好きバレ、手に入った距離、ゲームオーバー状態か知りたい
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恋愛ユニバーシティの「３つのメリット」とは？ --
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相談者が望んでいるコメント
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・何でも良いので意見が聞きたい
・厳しい意見でも良いので解決したい！
・ぐっどうぃる博士の理論で意見が聞きたい -
投稿内容
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■ずばりどうしたいか？
例：好きバレしてしまったか知りたい、同じ温度感の両思いでいたい、関係を大切にしたい
■あなた（相談者）の年齢と性別、相手の年齢と性別。
あなた（ 32 ）歳 性別（ 女 ）
相手 （ 22 ）歳 性別（ 男 ）
■あなたの状態と相手の状態
例：互いに未婚
■これまでの経緯を時系列で教えてください。
例：
同じ職場でわたしが上司
たまたま昼休みに話して同じ映画がみたいのがわかったのでわたしから映画にさそう
2回目のデート、近場の夜景の見える公園散歩
3回目のデート、同じところ
■具体的な相談
閲覧ありがとうございます。デート3回目、夜レジャーシートの上外で隣同士に座って、手を恋人つなぎされ肩を抱かれました、そこで以下発言を欲望に負けてしてしまったのですが
・(自分のことは上司部下とか関係なくただの友達と思ってください、に対して)ただの友達、はやだな…わたしのこと異性として認識してる？
・こういうのお付き合いしてる子に申し訳ないなかなって思ったりするけど、お付き合いしてる人はいる？
・この時間がすごく、日常の中の非日常のボーナスタイムみたいな感じで、癒される。だからあったらいいなって思うし、すこしこうやって(手つないでる状態)甘えられたらうれしい
・(甘える例えば？で言いたいこと言ってくださいと言われた状態で)外泊したりしたい
これは完全に好意が伝わってしまう発言をしたことになるでしょうか？
歳の差ふくめ自分がきもちわるいことをしているのはわかるので関係性を大事にできなかったことに後悔しています。
ちなみに彼女がいることはこのときはじめて知りました。甘えたいに対しては
「世間からみたら都合のいい関係、で、すみませんそれは言葉がわるかったですね、付き合うとかこれ以上はできないってのがあるし、いつもうできなくなるってなるかわからないけど、約束はできないんで、それでひめさんがよければ」
と言われました。こんな言語化する展開にしたくなかったです。ただ黙って手を握り合ってればよかったです。なんですか？って誘導尋問されたようなものではありますが負けなければよかったです。
わたしは歳の差や自分の年齢から付き合うのは現実的ではないと思っていたので、ただ綺麗な両思いでいたいなっていうのと、下心、セックスなしで触れ合いたい、みたいなのがあります。大切にしたかったのに自分で壊してしまって後悔しています。
もう手に入った距離、ゲームオーバー状態でしょうか？
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何でも良いので意見を、と言う事でコメント失礼します。
>>ただ綺麗な両思いでいたいなっていうのと、下心、セックスなしで触れ合いたい、みたいなのがあります。
相手が貴女にベタ惚れでもない限り、２２歳の男性にそんな綺麗事というか、彼にとって何のメリットもない話は通じないですよ。
付き合う事はできない、と言われてしまってるんですから、もう今後は「何事もなかったかのように」上司と部下の関係を貫いてください。
貴女と相手の関係性を良くしていくにはこれしかありません。
仕事を通して貴女のことを尊敬から愛情に変わる可能性はゼロではありませんから、今後は「頼れる上司」目指してみてはどうですか？
あまりに夢を見過ぎて、面白おかしく言いふらされないようにお気をつけください。
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>>ただ綺麗な両思いでいたいな
え？両想いだと思っているんですか？
どう見てもあなたの一方的な片思いですし部下の方にはっきりとあなたより彼女が大事、あなたは眼中にないが身体の関係ありきでたまに遊ぶ分には付き合ってやってもいいと言われているのに気付いていませんか？
ひめさんのご職業はわかりませんが、32という若さで多分新卒であろう部下をもつ上司ということから、恐らくバリバリ仕事はできる方なのではないでしょうか？
それなのに10も下の男に翻弄されてもったいないです。
もう気持ちは伝えてしまったのでどうしようもありませんが、上司部下の線引きをしっかりとして仕事に打ち込めば、部下の彼も手に入ったちょろい女→頼りになる上司に考えも変わると思います。
ひめさんはまだ30前半、それに自分で稼げる女性ということからその部下に執着する必要もありません。
恋してしまった状態なので今はお辛いかもしれませんが、ひめさんの前途への歩みを応援しています。
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十分すぎるほどでしょう。
彼からみたら、映画に誘う前からあなたの表情や仕草、言動にはあきらかにほかの人に
むけるものとは違うものが迸っていたことでしょう。
そして、映画に誘われた時点で【確定】です。
ただの友達でいてくださいと言っているのに、友達はいやだとか、その後のあなたの言葉は
非常に気持ちの悪いものです。はっきり言って申し訳ないけど。
上司っていうのはあなたはなにかしらの役職についているということですか？
もしそうなら、もう社内セクハラに入る行為です。
手に入ったからとかそういうものではなく、上司であり、職場の年上女性であるあなたのプライドをへし折って怒らせることをしなかった＆ちょっとサービスしただけで別になんとも思っていないと思われます。
彼女がいるというのも本当かもしれないし、いないかもしれないです。というのも、彼女がいるということにすればあなたを傷つけずに済むからです。
彼っておそらくモテるし、年下女性の扱い慣れてますね。
仕事場の上司が、１０も年下の男性を下心で近づくというところからもう間違っていたのです。
彼の言葉の要約は、これ以上は求めないでということなので、もうあきらめましょう。
