直属の上司が好きで告白したが曖昧な関係のまま一年すぎてるのでどうしたらいいかわからないです
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恋愛ユニバーシティの「３つのメリット」とは？ --
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相談者が望んでいるコメント
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・厳しい意見でも良いので解決したい！
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投稿内容
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■ずばりどうしたいか？
可能であればこの恋を実らせたい
■あなた（相談者）の年齢と性別、相手の年齢と性別。
あなた（ 26 ）歳 性別（ 女 ）
相手 （ 30 ）歳 性別（ 男 ）
■あなたの状態と相手の状態
お互いに未婚のフリー
■これまでの経緯を時系列で教えてください。
2023.4 異動で彼が私の直属の上司になる
2023.9 はじめて休みの日に遊びに行き、好きになる
2024.8 恋して一年を機に告白するが、理由を言われないまま、顔を横に振られた
2024.9〜 月に一度休みの日に遊びに行く関係（体の関係は一切ない）
■具体的な相談
こんなにもドンピシャに好きになったのは初めてで、社内恋愛は難しいと思いながら勇気を振り絞って告白しました。
しかし彼は今の職場が嫌で、いつも転職を考えていることに加え、親が会社の役員であることから、社内恋愛に対して消極的です。そのため、告白した時に、顔を横に振られたと同時に私に転職を持ちかけました。（これに関しては、理解不能だったためスルー）
告白してから、今まで向こうから誘われたことがないのに休日に遊びに、ご飯に誘われるようになり、残業も一緒にするようになりました。
振られた直後に迎えた誕生日もプレゼントをもらったりなど祝ってくれました。
つい最近、ご飯に誘われ一緒に行きましたがただただ楽しくご飯を食べるだけ。けど、食事中に話す内容は明らかに私に心を開いており、楽しそうに話すのでそれはそれで嬉しくなってしまいます。
一緒に時間が多くなればなるほど、私は諦めきれず、余計に離れられず好きになる一方です。それに、他の社員にも2人でいるところを目撃され付き合ってるのではないかと噂をされます。けど、なかなか進展もしなければ、他の人に『社内恋愛は絶対なし』と言います。
告白して一年が経つのにこの曖昧な関係に正直疲れてきました。白黒つけたいと思うのですが、毎回覚悟決めて誘っても、タイミングが合わずなかなか前に進めません。皆様から見てこれは脈あり？彼が恋愛音痴？私の恋愛経験が乏しい？か意見を貰えないでしょうか。
私が彼に期待してしまうポイントとしては、毎回奢ってくれる、大事な会議とか彼がお世話になってる会社の人に紹介してくれたり、困っている時に助けてくれますし、とにかく波長から行動が何もかも似てきててお互いに心地よさを感じてます。（彼もよく私に言ってきます）
彼は、男子校出身で大学時代に3年付き合った彼女がいたっきりで恋愛経験があまりないです。
なので、私から動かないと、と思ってしまいます…。
厳しいご意見でもいいので私はどうしたらいいのかを教えてください！
片思いの悩みを解決する方法のまとめ
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おりんさん
はじめまして
>告白して一年が経つのにこの曖昧な関係に正直疲れてきました。白黒つけたいと思うのですが、毎回覚悟決めて誘っても、タイミングが合わずなかなか前に進めません。皆様から見てこれは脈あり？彼が恋愛音痴？私の恋愛経験が乏しい？か意見を貰えないでしょうか。
このサイト主催のぐっどうぃる博士によると、男性の好きには４つの距離があり、
１、好きでいて欲しいだけ
２、体の関係を持ちたいだけ
３、付き合いたいくらい好き
４、結婚したいくらい好き
あなたは彼にとって、1番の距離なのかもしれません。
休日会ったりご飯を食べたりはいいけど、付き合うほどじゃない。
自分を好きでいてくれる存在があることは、自己肯定感を上げてくれるし、気持ちのいいものです。
あるいは、決定的に何か、付き合えない理由があるとか。
例えば、
・社内恋愛はしたくない（または親が役員という立場上、出来ない）
・本命彼女がいる
などです。
ご相談内容を読むと、親が役員、直属の上司など、立場上社内恋愛は難しいのかなと感じました。男性は、私たちが考えているよりもっと、社会的立場を気にするものです。
とすると、付き合うためにはどちらかが転職するしかないわけですが、転職したからといって必ず付き合えるものでもないし、他に付き合えない理由があるかもしれません。
おりんさんが、会えなくなるよりはこの曖昧なまま、今の関係を続けたいというのであれば別ですが、私は再度、彼に気持ちと、付き合えない理由をはっきり聞いた方が、（告白が成功するにしろフラれるにしろ）前には進めるんじゃないかと思いました。
ただ、再度告白してダメなのであれば、もうチャンスはありません。その時点で諦めるより他にないとも思います。
理由を聞いてから、この先をどうすればいいか考えるのも、ひとつの方法かなと思いました。
