気持ちを知りたいです

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? 片思いの相談

公開日:2025-12-22 22:53

気持ちを知りたいです

▼ コメントを見る(3)


相談者が望んでいるコメント

・何でも良いので意見が聞きたい
・厳しい意見でも良いので解決したい!

投稿内容

■ずばりどうしたいか?
例:相手が何を考えているのか知りたい

■あなた(相談者)の年齢と性別、相手の年齢と性別。
あなた( 19 )歳 性別( 女 )
相手 ( 23 )歳 性別( 男 )
■あなたの状態と相手の状態
私:フリーター 彼:社員

■これまでの経緯を時系列で教えてください。

同じ職場で出会って、気さくで陽気な方。
結構向こうから話しかけてくれて、受身な私でも楽しくお喋りしていて周囲から見ても仲が良いと思います。
からかわれることが多いです

■具体的な相談

・相手から距離が近いことを連想させる冗談を言われたあとで
 「でも俺はちょっと嫌だから〜」と
 笑いながら付け足されることがあった
・同僚が私のことを褒めていた、という話を
 わざわざ本人から伝えられたうえで
 「俺はよく分からなかった」と言われた

など、
こちらから聞いていないのに、
距離が近い言動→直後に否定や線引きの言葉を足される
ということが続いています。

本人は冗談のつもりで、悪意はなさそうですが、
正直どう受け取ればいいのか分からず混乱しています。

以前は「お互いに好意があるのでは」と感じる時期もありましたが、
今はその可能性が低いのではと考えています。

これは
・単に仲の良い職場の人としての距離感なのか
・相手が無自覚に距離感を間違えているのか
・好意はなく、勘違いさせないための予防線なのか

また、
第三者からの「かわいい」という評価を
わざわざ本人から伝えてくる心理についても
意見を聞きたいです。

片思いの悩みを解決する方法のまとめ

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  • こんにちは。
    状況をとても丁寧に書いてくれてありがとうございます。
    読んでいて、「混乱してしまうのは無理もないな」と率直に感じました。
    まず大前提として、
    あなたの受け取り方は過敏でも勘違いでもありません。
    この男性の言動は、第三者から見ても「分かりづらく、引っかかりやすい」ものです。
     
    【1.今起きていることを整理します】
    あなたが感じている違和感には、はっきりした共通点があります。
    ・距離が近いことを連想させる言動をする
    ・直後に「でも俺は嫌」「俺はそういう気ない」という線引きを入れる
    ・褒めや好意を示すような言葉のあとに否定や曖昧な態度を重ねる
    これは偶然ではなく、一貫したコミュニケーションの癖です。
     
    【2.考えられる可能性を、順番に挙げます】
    ここでは「あり得る可能性」をすべて出します。
    どれか一つだけ、というより複数が重なっている可能性もあります。
     
    ① 好意はないが、距離感が近いタイプ
    ・女性に対してフランク
    ・からかいや軽口が多い
    ・相手の反応を深く考えない
    このタイプは、
    「仲良くする=踏み込む」になりやすく、
    後から「勘違いされたら困る」と線を引きます。
     
    ② 勘違いさせないための予防線
    あなたが書いている通り、
    「近づいたあとに否定を入れる」行動は、
    無意識のブレーキとしてよく見られます。
    ・距離は縮めたい
    ・でも恋愛的責任は持ちたくない
    この矛盾を、冗談という形で処理している可能性です。
     
    ③ 人が嫌がることに無自覚な性格
    これは追加コメントでとても重要な情報です。
    ・女性陣からの評価があまり良くない
    ・男性同僚からも「無意識に嫌がることを言う」と言われている
    この場合、
    あなた個人に向けた悪意というより、
    元々の性格・対人感覚の問題の可能性が高いです。
     
    ④ 好意はあっても、成熟していない
    ごく一部ですが、
    ・相手の反応を試す
    ・照れや不安を否定で隠す
    という未熟なコミュニケーションをする人もいます。
    ただしこの場合でも、相手を混乱させている時点で要注意です。
     
    【3.「かわいい」という話題を本人から出す心理】
    これも整理します。
    ・第三者があなたを褒めていたことをわざわざ伝える
    ・でも本人は「よく分からなかった」と首を傾げる
    これは、
    ・自分は特別扱いしていない
    ・期待させる気はない
    という立場表明に近いです。
    同時に、
    あなたの反応を見ている可能性も否定できません。
     
    【4.結論:今の時点で恋愛的な好意は低い】
    厳しめに言いますが、
    現時点で「分かりやすい好意がある」とは言いづらいです。
    理由は、
    ・好意があるなら、線引きを重ねる必要がない
    ・冗談でも「嫌」という言葉を繰り返さない
    ・相手を混乱させ続ける関係を放置しない
    からです。
     
    【5.あなたが悪いわけではありません】
    大事なことなので、はっきり言います。
    ・引っかかるあなたが繊細すぎる
    ・気にしすぎ
    ではありません。
    この言動は、
    人によっては普通に傷つきますし、
    距離感を誤解しても不思議ではありません。
     
    【6.今後どう受け止めるか】
    現実的な対処としては、
    ・恋愛的な意味は期待しない
    ・「職場で仲の良い人」以上に解釈しない
    ・引っかかる発言は心の中で一線引く
    これが一番、自分を守れます。
    もし今後、
    ・からかいが増える
    ・否定が強くなる
    ・モヤモヤが積み重なる
    ようなら、
    距離を少し置く判断も十分に正当です。
     
    【7.最後に】
    あなたが感じている違和感は、
    「気にしない方がいいもの」ではなく、
    ちゃんと意味のある感覚です。
    無理に慣れたり、
    「冗談だから」と飲み込む必要はありません。
    あなたが安心して笑える距離感を大事にしてください。
     
    ※本回答は、いただいた情報をもとにAIが作成しています。
    すべてのケースに適合するとは限りませんので、
    あくまで参考意見としてお受け取りください。

  • > No.117353のコメントへの返信

    コメントありがとうございます

    例えば、同じ飲み物を買ってくれたりした時、「左側が俺のね」と言った後に「間接キスしたいならいいけど俺はちょっと嫌だから~」みたいな感じなことを言われたりします。
    普通にいつものからかいで受け流せばいいのは分かってるのですが、引っかかってしまって…><

    あと、これもただの冗談だとは思うのであまり気にしてないのですが 彼から冗談ぽく「かわいい」と言われることがあるんです。頻繁にはないし私が聞き取れなくて聞き返した時に「かわいいっていったんだよ」と言うだけなので本音じゃないのは分かってるんですが、そういう割に同僚がかわいいって言ってたって時に首傾げたのもよく分からなくて…。

    気にしないのが一番なのは理解しててもなかなか気にしないことができなくてTT
    彼の性格が悪い可能性はあるかもしれません、割と女性陣からの評価はあまり良くないので…、男性の同僚と彼の話した時が1度あったのですが、その同僚は彼は無意識に人が嫌がることを言うと言ってたので今回の件も無意識に出てる可能性はありますよね

    梓(投稿者) 2025-12-23 11:44
  • 梓さん

    ・相手から距離が近いことを連想させる冗談
    これはどのようなことでしょうか。
    もしかしたら梓さんの彼への好意と期待とで普通の人が聞いたら特別思わないことでも、すべて自分の良いように見ているかもしれません。
    よく話しかけてくる・からかわれる等は、同僚として普通のコミュニケーションと思います。
    あまり男性とのからみが少なかったり、愛情不足だと男性の表面的なやさしさを特別だと思ってしまい、すぐに吸い寄せられてしまいます。

    >同僚が私のことを褒めていた、という話をわざわざ本人から伝えられたうえで「俺はよく分からなかった」と言われた
    これは「ほかの同僚が梓さんのことを褒めていた話を彼が伝えてくれたけど「俺にはよくわからなかった」と付け足して言われたということですね。
    他の人が褒めてたとかは特別な愛情がなくても言うことなので、「わざわざ」と思うのはやはり彼の自分への言動は特別なものがあると期待しているからでしょう。
    ただ、そこに”わざわざ”「俺にはわからなかった」と言うのはなにか特別なものがあると思います。
    ・実は性格が悪い
    ・あなたとの距離をとるために無意識に言ってしまう
    が考えられますが、、
    私がお伝えしたいのは、梓さんの好意は1000%伝わっています。
    なので、もし彼の性格が悪ければ優しくしたり否定したりして戸惑うあなたの姿をみてどこか喜んでいるのかもしれません。自分を好きな女性を振り回して悦に入るというか。

    本当に梓さんのことが好きで梓さんも自分のことが好きそうだということが分かっていながら
    相手を不快にさせる行動をとるのは考えづらいです。
    普通に会話ができていて社会人として成り立っているのであれば、ASDなどは考えられませんし…

    特に相手から個人的なお誘いがあったわけではないし、同僚の域をでていません。
    なので、ここで梓さんが恋愛回路をつくってしまうと良い方向へいきません。
    このまま同僚として、恋愛脳という色メガネをはずして、もっと相手の人間性をみてみましょう。
    梓さんも冷静になる必要があります。会社内の片思いは女性は表に出やすく周囲にも知られやすい為、注意が必要です。

    NiNi 2位 2025-12-23 10:13


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