職場の先輩との曖昧な関係
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相談者が望んでいるコメント
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・何でも良いので意見が聞きたい
・厳しい意見でも良いので解決したい！
・体験談を聞かせて欲しい！ -
投稿内容
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5月頃に相談させてもらったさくといいます。
その後状況が追加されたので、再度相談させて頂きます。
職場の先輩との曖昧な関係について、どうしたらいいのか悩んでいます。
私は22歳、相手は25歳で、他部署の先輩です。
相手に彼女はいません（本人にも、職場の人にもはっきり確認済みです）
私は現在の職場で4月から働きはじめました。
先輩とは朝の雑用で、少しの時間ですが２人きりになることが多く、そこから少ずつお話するようになりました。
2週間くらいして、携帯の番号を聞かれて、それからほぼ毎日、メールもするようになりました。
その後、何回か２人で遊んで、4回目くらいのとき、抱き締められたり、触られたりしました。
曖昧な関係のまま、そういうことになるのは嫌だったので、その時に、彼女になりたいです、と言いました。
しかし、いいともダメとも言ってもらえませんでした。
理由としては、私の職場は田舎で小さい職場で、なおかつ女の子がとても少なく、付き合うことが色々大変なこと（何回か２人で遊んだときも、周りに内緒で夜にこっそり遊んでいます）
先輩は、少し特殊な仕事をしているので、夜遅くまで仕事をしたり、お休みが急になくなることも多く、予定のメドが立ちにくいため、時間を作れない事が多くなること（何回か遊んだときも急な約束ばかりでした）
など、言われました。
そして、俺も最初から君をかわいいと思っていたし、一緒にいると楽しい。
でも、もう少し考えてみて？
と言われました。
この時に、ちゃんと結論を見つけられず、曖昧なまま話は終わってしまい、
しかも、結局なんだかんだで、最後まで関係をもってしまいました。
これが、4月末の話です。
5月に入ってからは、忙しくなかなか２人で逢う機会がなく、
連絡は取り続けていたのですが、
これは遊ばれたかな、と思っていたのですが(笑)
5月末、ようやく２人で逢う機会があり、
その時、私の家に泊まっていったのですが、抱き締められたり、軽くイチャイチャはしたものの、最後まではしませんでした。
6月になって、私は研修で１ヶ月ほど職場を離れていて、先輩と逢えなかったのですが、週末には欠かさず電話をあちらからくれて、連絡を続けていました。
そして6月末、職場に帰ってきて、その後２人で逢い、
その時に私からもう一度、すきなので、やっぱり彼女にしてほしい、というような事を伝えたのですが
明確な返事は貰えずに、抱き締められて、キスをされて、誤魔化されたような感じでした。
この日もイチャイチャはしましたが、最後まではしませんでした。
7月になってからは、相変わらずゆるく連絡を取り合い、２人で逢い、お泊まりをしたりもしましたが、抱き締めてくるだけで、体の関係は持っていません。
しかも、２人で逢っている現場を、職場の人に見られてしまったのですが、特に先輩の態度に変化はありません。
最近では、職場でも話すことが多くなり、
やはり以前に比べて、親密になってきているので、
職場の人に何かばれているんじゃないかな、と少し感じています。
私自身も、職場では先輩に普通に接しているつもりですが、やはり好きな人と話すと嬉しくなってしまうので、表情や雰囲気で、好きという雰囲気が出てしまっている気がします。
（そう感じているので、最近は注意しているつもりですが…）
長くなってしまいましたが
みなさんだったら、今後どうしますか？
このまま続けていくことは、やはり不毛でしょうか？
状況をはっきりさせるために、もっと強く聞くべきでしょうか？
なんでもいいので、意見を聞かせて頂きたいです。
よろしくお願いします。
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さくさん、はじめまして。
5月のご相談の内容も拝見いたしました。
この彼は、大変残念ですが、今も変わらず、さくさんと付き合うつもりは全くないように見受けられます。
博士の理論でいうなら男性の「5つの距離」のうち
3（体の関係は持ってもいいが付き合いたくはない）
の距離です。
さくさんが既に「彼女にしてください」と言ってしまったこと、正式に付き合う前に体の関係を持ってしまったことで、彼の中で3のメリットが満たされてしまいましたので、彼はこれ以上頑張る必要がなくなってしまいました。
その状態が5月から今までずるずる続いているだけで、なんら進展はしていないように思われます。
たとえ今、さくさんが彼との関係をはっきりさせようと強く言ったとしても、彼に居心地の悪い想いをさせるだけで、彼がさくさんと距離をとるか、のらりくらりとした言い訳をするだけで状況的にはなんら変わりのないままのどちらかであることが予想されます。
さくさんへの彼の行動や言葉がどんなに優しくて、思わせぶりだとしても、私にはその本質が
「俺はさくとは付き合うつもりはないけれど、さくは俺のことを好きでいてね、体の関係持たせてね。」
という行動のように見えてしまいます。
さくさんにとって辛いコメントをしてしまってごめんなさい。
そんな不毛な関係を終わりにして、彼の気持ちを惹くために私なりに最善の策を尽くすならば、
彼の望む距離より遠い距離でいること、つまり、さくさんが彼のことを好きではなくなった距離、興味を失ったという距離をつくることでしょうか。
まずはプライベートで自分からの連絡を一切やめ、もちろん会うことも一切やめて、一貫して彼に興味を失った態度で接するようにします。
彼からプライベートで連絡があっても「ただの職場の人」に対する態度で接します。
それは、完全に興味を失いました、あなたをあきらめましたという態度です。
さくさんがそういう態度をとり始めたら、彼はあれやこれやの方法でさくさんとコンタクトをとろうとするかもしれませんが、それには一切応じないようにします。
これらの行動は、彼がさくさんへの想いをつのらせて、正式に付き合おうという行動をとるまで続けていかなければなりません。
また、彼がなぜさくさんと付き合いたいと思わないのか（自分に不足している部分、それは往々にして彼の好みに関わってくる見た目の魅力が大きいと思われます）を洗い出し、そこを磨く努力をすぐに始めてください。
さらにはできる限り他の男性にも目を向けるようにしてみてください。
実際に他でいい出会いがあればそれは喜ばしいことですし、さくさんが自然と無理なく「先輩に興味を失った」距離を演出できるようになり、彼との関係を変えるための有効な環境が整うからです。
彼とは職場で顔を合わす環境とのことですし、彼のことが大好きなさくさんにはこれら行動はをとることは辛いことかもしれませんね。
さくさんは年齢的にお若いですので、ひとつの経験としてさくさんの思うままに行動していくのもありかとも思いましたが、
ご相談の内容的に、このサイトで見られる典型的な相談例であるようにも思われましたので、
ぜひこのような行動をとる前に、このサイトで勉強をしたり、博士の本を読んでみることをお勧めしいたしたく、コメントさせていただいた次第です。
博士の本「恋愛マトリックス」の片思いの章に詳しい方法が書かれています。
また、このサイトで「友達以上恋人未満」で検索をかけてみると、たくさんの相談事例がヒットすると思います。
それらを読むことで、なぜこういった行動をとる必要があるのか、その行動をとることでどんなことが起きるのかが見えてくると思います。
私からは以上になります。
がんばってくださいね。
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＞にょっきさん
はじめまして。
具体的なアドバイスや、詳しい分析など、本当にありがとうございます。
私自身、以前から結局何も変わってないな、と感じていました。
研修を終え、帰ってきたときに、私なりに覚悟を決めて、はっきりと気持ちを伝えたつもりですが、結局明確な答えはなかったので、
きっと先輩は、私と付き合いたいとは思っていないんだろうな、とも、薄々思っていました。
でもやっぱり、本当に久しぶり出来た大好きな人で
今の関係でも、幸せを感じられることもあって
先輩の優しさや態度に、どうしても期待を捨てられませんでした。
にょっきさんから頂いたアドバイスや、博士の理論をすぐに実行できるほど、私はまだ大人ではなくて、正直今、とても切ない気持ちでいっぱいですが(笑)
もう一度ちゃんと自分と向き合って、考えて
そして、にょっきさんから頂いたアドバイスを、実行していこうかな、と思っています。
やはり、このまま続けていても、結局は辛いだけなので…
頑張りたいと思います、本当にありがとうございました！
さく(投稿者) 2012-07-28 22:38
