６歳年下の後輩に片思いをしています
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・厳しい意見でも良いので解決したい！
・共感して欲しい！
・体験談を聞かせて欲しい！
・応援して欲しい！
・ぐっどうぃる博士の理論で意見が聞きたい -
投稿内容
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私29歳女性、彼は職場の６歳年下の後輩です。彼は、今年の４月に入社し、一番身近で彼に仕事を教える立場となりました。
出会った瞬間に一目惚れをしたのですが、同じ職場ということもあり、先輩と後輩という関係を保ってきました。席が隣なので、夏ぐらいから少しずつ仲良くなり、仕事以外の話（家族のこと、好きな映画やスポーツ、漫画、お酒・・・・）の話をするようになってきました。彼とは、話のつぼが合い、お互いに話が盛り上がってしまうので、周りからは仲のよい姉弟のように思われていると思います。
秋頃、彼の恋愛状況を聞きました。「中学の時から付き合っている彼女に別れたいと伝えても、泣いてしまい話に応じてくれないままになっている。」「大学の時に一目惚れをした彼女と付き合った」「自分からは絶対告白できない」という話を聞きました。元彼女に気持ちはもうないようですが、突き放すことができないのは優しさではなく、優柔不断だし、本当に気持ちはないのかなと疑問に感じました。
１２月に職場の友人に彼のことを聞いてもらいました。（グッドウィル博士によると共通の友人に相談してはいけないとあったのですが）「元彼女のことが気になってはいるが、新しい恋愛をしたいこと」「私のことを価値観が合うと感じてくれていること」「今身近な人で（年上）気になっている女性がいること（いいなと思う程度）」が分かりました。もしかしてと少し期待をしてしまったのですが・・・浮かれてもいけないと思い、あまり期待をしないことにしました。
１ヶ月ほど前にメールの流れで「今度飲みに付き合って」というと「ヤッター」と返事が来て、次の日に飲みに行くことになりました。彼の将来の夢の話や学生時代の話、友達の話等ほとんど彼の話を聞いて、お互いに楽しい雰囲気で過ごすことができました。
最近、少しずつ距離が近くなったかなと感じます。メールが彼から来たり、（仕事以外では初めてです）私と帰る時間を合わせたり、今日の服装のことを言ってきたり、「僕のことわかってくれるのは○○さんだけですよ」と言ってきたり、「先に帰っちゃったので話ができなかった」と言ってきたり、仕事が終わった後も二人でずっと話をしていたり。でも、具体的なデートの誘いは一切ありません。好意に気付かれてしまったのでしょうか。そして、それが彼の答えなのでしょうか。
今年の３月に私が転勤をすることが決まり、今後どうしたらよいのかとても焦ってきています。彼の誕生日やバレンタインデイが近いこともあり、告白したほうがいいのか、しないほうがよいのか、どうしたらよいのか悩んでいます。年上、職場の先輩と恋愛に不利な状況ですが、彼と一緒にいると自分の素が出せ、ずっと一緒にいれたらなと思っています。
アドバイスをよろしくお願い致します。
片思いの悩みを解決する方法のまとめ
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男性は女性よりも社会的な生き物なので、同じ職場というのは彼も結構気にすると思います。
社会人になったばかりですし、コウさんのことを気に入っているとしてもなかなかアプローチしてこないかもしれないですね。
でも、彼がコウさんともっと仲良くなりたい、付き合いたいと思えば、必ず、なんやかんやと理由をつけて二人になろうとしたり、食事に誘ってきたりするので、それまではじっと我慢ですよ〜。
コウさんから誘ってしまうと、彼は立場上断らない可能性もあります。
コウさんも、彼がどういうつもりで応じてくれているのかわからなくなると思います。
デートに誘って来ないということは、まだ、彼の中で慎重になっていて迷いもあるのだと思います。
彼から決定的な言葉を聞くまでは、コウさんは彼を人として好き、という姿勢を崩さなければよいと思います。
自分から個人的なメールをしない、誘わない、偶然を装って2人きりになったりしようとしない方が安全だと思います。
彼のテンションに合わせるのが安全です。
彼からアクションがあれば、喜んで受け入れればよいのです。
メールうれしい、誘ってくれてうれしい、と言って、彼の話をじっくり聞いてあげれば、そのうち彼の中で特別な存在になっていくと思いますよ。
転勤先がかなり遠方でなければ、違う部署になることがきっかけで個人的なお付き合いに発展する可能性もありますし、彼も自分の気持ちと嫌でも向き合うことになりますのでチャンスですね。
バレンタインもみんなと同じであればよいと思います。
告白は。。。あまりオススメはしません。
少なくとも連絡先を知っているのですから、コウさんの転勤をきっかけにどちらかに転ぶと思います。
