職場の嫌な相手コメント No.12625

No.126252012-12-15 10:50

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返信を読ませていただきました。

状況分析を拝見して、転職も仕方ないかなと思いました。

話聞かないと腹立てる方って、夜勤でお喋りして…ということですか?

その方、仕事はお喋りの片手間なのでしょうか…

主さんの業務量が、その方の分で増やされて改善の見込みもないのであれば、業務管理が杜撰な印象を受けます。

私自身、転職を何回かしています。
転職サイトのアドバイスが、実際の活動でもとても役立ちました。

前のコメントと重複するかもしれませんが、退職理由は転職活動でかならずきかれますし、

>今後も同じ状況になったどうするか。

解決策を考えておかれることは、前向きなイメージを与えます。人事担当者は、その前向きさも能力として評価するそうです。



今は心と身体を休めて下さいね。

がんばったことが報われるように、応援しています。





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