ぐっどうぃる博士は，「フラれた時は，縋るな」と仰っています。
これは恋愛以外の場合も同じ。
夜の仕事は，お店を転々とする女の子も多く，離職防止に頭を悩ませているお店は多いです。
ですので，辞めた子が戻ってきてくれると助かります。
その場合はだいたいこんなケースです。
・そのお店で特別に楽しかった思い出がある。
・居心地が良かった思い出がある。
・一番重要なのが「辞める時に，負担なく辞めれた」
お店側がやってはいけないNG行動がこちら
・しつこく引き留める
・お店の言い分を聞かせる（←これは，恋愛でもやってしまいがち）
・揉める
上記をすると，メンドクサイ！！と思われて，ますます気持ちが遠ざかる‥‥(:_;)シクシク
もちろん，辞めた理由にもよりますが，
立つ鳥跡を濁さずという言葉がありますが，去って行く人を見送る側も同じ事が言えます。
そして，きれいにお別れした後に，また戻りたいと思う大きなキッカケがあるとすれば，
次の勤め先で，上手くいかなかった時です。（←ここ重要。だいたいがコレだと思う）
これは恋愛の復縁パターンと同じです。
人の思考にはパターンがあるのかもしれません。
恋愛とは無関係だと思っていても，「これって博士理論じゃん！？」と思う出来事は多く隠れていると思います（＾＾
これは恋愛以外の場合も同じ。
夜の仕事は，お店を転々とする女の子も多く，離職防止に頭を悩ませているお店は多いです。
ですので，辞めた子が戻ってきてくれると助かります。
その場合はだいたいこんなケースです。
・そのお店で特別に楽しかった思い出がある。
・居心地が良かった思い出がある。
・一番重要なのが「辞める時に，負担なく辞めれた」
お店側がやってはいけないNG行動がこちら
・しつこく引き留める
・お店の言い分を聞かせる（←これは，恋愛でもやってしまいがち）
・揉める
上記をすると，メンドクサイ！！と思われて，ますます気持ちが遠ざかる‥‥(:_;)シクシク
もちろん，辞めた理由にもよりますが，
立つ鳥跡を濁さずという言葉がありますが，去って行く人を見送る側も同じ事が言えます。
そして，きれいにお別れした後に，また戻りたいと思う大きなキッカケがあるとすれば，
次の勤め先で，上手くいかなかった時です。（←ここ重要。だいたいがコレだと思う）
これは恋愛の復縁パターンと同じです。
人の思考にはパターンがあるのかもしれません。
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