横山信治著『入社1年目から使える「評価される」技術 』を5名様にプレゼント
受付終了
2012年12月27日～01月16日
◯内容
昨日よりたった数回、「評価される」技術のアクションを
増やすだけで、人生が大きく変わる!
「一生懸命努力しているのに、まわりがわかってくれない……」
「結果を出しているつもりなのに、褒められない、給料が上がらない」
「同期入社の人が、なぜか自分より先に出世している」
本書は、日々このような悩みをお持ちのあなたにおすすめです。
どれほどの努力をして実績を残したところで、
まわりから「評価される」ことがなければ、
どんな努力も水の泡となります。
組織内における「評価」とは何か?
「評価される人」になるにはどうすればいいのか?
具体例を踏まえ、その原理原則から複雑多岐にわたる
コミュニケーションの問題までわかりやすく解説。
会社人生、はては世の中で成功するために
不可欠なノウハウが満載の一冊!!
◯著者について
横山信治
SBIモーゲージ取締役執行役員常務。
1982年、日本信販（現 三菱UFJニコス）に入社。
営業成績全国最下位のダメ営業マンから
全国NO.1営業マンへ。
2001年5月に日本初のモーゲージバンク（証券化を資金調達手段とした住宅ローン貸出専門の金融機関）
であるSBIモーゲージ（当時はグッドローン）の設立に参加。
当初4人でスタートしたが、現在、従業員250人、店舗120、融資残高1兆円に成長。
「フラット35」の取引高は全国NO.1。
これまで2万人以上のビジネスパーソンと接し
3000人以上の採用面接に立ちあう中で
まわりから評価されず仕事にヤル気をなくして
去っていくのを残念に思ってきた。
自分自身も営業成績トップにもかかわらず
左遷されるなど、辛酸を嘗めるような
思いをしたこともあり、その経験から
1人でも多くの人に「評価される」技術を
身につけて、悩みを解消して欲しいという強い願いからこの本を執筆。
著書に「仕事に幸せを感じる働き方」（あさ出版）がある。
○プレゼント企画について
【応募期間】
２０１２年１２月２０日８：００ ～ ２０１３年１月１６日２３：５９
【プレゼント内容】
応募期間中、アンケートにご回答いただいた方の中から抽選で
横山信治著『入社1年目から使える「評価される」技術 』を
プレミアム会員様から３名様、一般会員様から２名様にプレゼント。
【応募条件】
恋愛ユニバーシティ 一般会員の方、プレミアム会員の方
※プレミアム会員になるとプレゼント当選確率が一般会員の方よりも倍になります。
ほかにもいろいろ特典が！この機会にぜひご登録下さい♪
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