職場の仕事上での接点がない女性との距離の詰め方コメント No.105703

No.1057032023-01-21 09:02

私の前提のような意図はないとのことで、大変失礼しました。
お気を悪くされたらすみません。

ぱいぱいさんは自分にアプローチをしてくる女性の中から恋愛相手を選んでいらっしゃるのですね。
ということは、やはりぱいぱいさんはモテる男性ですね。

男性も女性も、本当にモテる人というのは「自分から好きになった相手を落とすのではなく、自分を好きになってくれた相手から選ぶ」のだそうです。
それがいちばん効率がいいからです。
なので、ぱいぱいさんの方法は理にかなっていると思います。

ですが、やはり私の意見は前回のコメント内容と変わりません。
なぜなら、相談の彼女をぱいぱいさんに惚れさせたところでぱいぱいさんがその女性を好きになるかどうか分からないのであれば、その女性が傷つく可能性があるからです。

ぱいぱいさんはモテる男性なのでご経験がないかもしれませんが、好きになった相手に振られるというのは、片思いにせよ付き合っていた相手にせよ、とても辛いものです。
彼女はぱいぱいさんの思い通りに動く「もの」や「サービス」ではありません。
れっきとしたひとりの「人」なので、付き合うという確証もないのにいたずらに彼女の気持ちをもてあそぶようなことはしてほしくないなというのが私の本音ではあります。
（もちろん、ぱいぱいさんにそのような意図はないとは思うのですが）

それに、相談の彼女が結婚を考えているかどうかは分からないですが、もしぱいぱいさんに振られたことがショックでしばらく立ち直れず、その結果婚期を逃してしまったということになったとしたら、その後の人生が変わってしまう恐れもあります。
でも、ぱいぱいさんはそこまでの責任は負えないですよね？

なので、女性の方が自らぱいぱいさんを好きになってアプローチしてくるならその中から選べばよいと思いますが、わざわざぱいぱいさんが思わせぶりなことをして女性に惚れさせておいて、でもその女性の気持ちには責任を持てないというのは、結婚を考えていそうな年齢の女性に対してはあまりしていただきたくないなとどうしても思ってしまいます。
ごめんなさい。

ちなみに、相談の彼女はぱいぱいさんに自分から積極的に近づこうとしているので、何かきっかけを与えればもっと距離を詰めてきそうな気がします。
それは例えば、ぱいぱいさんが彼女の部署の近くに行ったときに毎回挨拶をするとか、そのときに「今日の髪型似合ってますね」などとひと言加えることかもしれません。
もうすぐバレンタインなので、ぱいぱいさんが彼女に対してこのようなことを日常的にしていれば、彼女から大きなアクションがある可能性はありそうです。

ぱいぱいさんの相談内容にまったくお答えしないのも申し訳ないので、上記のようなヒントだけは書き記しておきます。