仕事がらみの復縁コメント No.40647

No.406472014-07-19 02:54

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すてぃちさん、こんにちは。

単刀直入に言いますが、貴方の行っていることはパワハラとセクハラです。彼氏さんが労働基準監督署や弁護士さんに訴えたら、クビになるのは彼氏さんではなく残念ながら貴方です。

まず、貴方とのお付き合いは職を辞めることと関係しませんし、そのような口約束で彼氏さんを辞めさせることは出来ません。また、上司から彼氏さんの勤務態度が悪いので辞めさせたいとのことですが、それには正当な理由が必要です。「出勤しているが態度が良くない」では、正式にクビにするには理由としてはかなり弱いです。無断欠勤が続いているなど、客観的に見て正当な理由が必要です。どうしても彼氏さんとの労働契約を終わらせたいのであれば、社内外の顧問弁護士に相談し、労働契約を解消するのに相応しい理由をもって彼氏さんと話をすることです。

申し訳ないですが、貴方の会社はかなりブラックですね?

なお、このようなメールを送れば、パワハラやセクハラの証拠として残りますから、彼氏さん側にはかなり有利になります。このサイトに相談をアップしたことがバレた時点でヤバイです。貴方は管理者としての心得がなっていません。彼氏さん側だけではなく、会社側にバレた時点で貴方の地位がかなり危ないです。

なお、この相談がネタであることを祈っています。

  • [年齢非公開]
  •  Double L ランク圏外

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