彼とどうすればいいでしょうか？コメント No.100327

No.1003272022-03-15 15:59

はじめまして。
厳しい言葉となりますが第三者の目線としてのコメントです。
相談文からご年齢を見て驚きました。わがままを言って怒ったり拗ねたり自分の思うようにいかなくて泣いたりしていいのはせいぜい小学生までかと思います…。
今回のお悩み、彼との関係については、ご自身が招いた結果として、ちゃんと受け入れ、学び、反省をされることをおすすめします。

以下は相談文の項目について記載します。
1）店長である彼の仕事のスケジュールとご自身の構って欲しい時間が噛み合わないからといって彼を責めてはいけません。それが嫌なら自分とスケジュールの合う男性を選んでください
2）あなたと付き合う前から彼はタバコもお酒も嗜んでいたでしょう。嫌ならどちらもやっていない男性を選んでください
3）自分の機嫌は自分でとってください。そのままだと今後も恋愛で苦しみます
4）職場恋愛は仕事に影響を出すうかつな人が多い為リスクのある恋愛です。職場で出会い恋愛をしてもずっと同じ職場に勤めながら何の問題もなく仕事も恋愛もうまくいっている人は少ないのではと思います。どちらか、またはどちらもが職場を離れ恋愛を続けるか、恋愛がうまくいかず別れることが多いような気がします。同じ職場にいながら仕事も恋愛もきっちり分別つけてうまくやっていける人はまれですし大変器用です。
「職場内で付き合ったことにより無視や嫌な仕事を任されたりあげく上司に辞めさせられた」とのことですが、まずそもそもから、あなたの「彼氏」となってしまった「店長」である彼に対してちゃんと「店長」としての対応はできていたでしょうか？無意識の中で距離が近くなっていたり公私混同をしてしまっていたことはないと、胸を張って言えますか？
ご自身の感覚では公私混同はしていないと思っていらっしゃるかもしれませんが、周囲は気づきますし、いい気分にならない方もいるでしょう。きついことを言いますが、あなたが職場でされた嫌な事は、ご自身が招いたという可能性もあります。ただそれ自体はよくあることで、その際多くの方はことが大きくなる前に職場を離れることを選びます。それだけが正解の答えかといえばそうではないと思いますが、そうやって自ら問題から回避し解決する方法を見つけます。
それをあなたは、彼に解決してほしかったように書かれています。嫌なことをされたと相談したり愚痴ったりすることは悪くないですけれど、「彼も知っていたがなにもしてくれなかった」ということを責めるのはどうかと思います。そういうときだけ「店長なんだから」と言うのでしょうか。でしたら、はなから店長と従業員の恋愛も控えるべきでした。

そして最後の、バイトの子の送別会についてですが、あなたがその職場で受けた嫌なことと、彼が店長として努める場所で頑張ってくれた人に対し送別会を開く、参加すること、全く関係がないことはわかりますか？これが公私混同というものです。
配慮がないとおっしゃっていますが、彼は「送別会に行く。ごめん」と謝っていたのですよね？そのごめんは配慮ではないのですか？ごめんと言うだけでも充分あなたのことを考えていると感じましたが、あなたがそれを感じられないのであればどうしようもないです。

その上あなたは今「他のこと」で精神がボロボロとのことですが、あなたの精神がボロボロなことを彼に面倒を見てもらうべきだと思っているのでしょうか？彼氏はあなたの精神安定剤ではありません。

>私たち2人のこれからのためにアドバイスお願いいたします
あなたたち二人のために、離れることをおすすめします。
彼が今後もあなたと一緒にいたいと思えばまた連絡をしてくるでしょうし会いに来るでしょう。逆に彼が今後もあなたに連絡をしない、会いに来ないのであれば、もうなにもせず、彼から離れた方がいいと思います。
ご自身の甘えとわがままな性格、自己中心的な考え方を自覚しなければ、同じように悲しみ悩み「精神がボロボロ」になることの繰り返しです。彼を含めあなた以外の他人は、あなたの機嫌を取るために存在しているのではありません。自分の機嫌は自分でとる、そうできる女性こそ理想の恋愛ができる女性です。
苦しいと思いますし誰がどうあなたに訴えても彼に縋り意見を言い自分の主張をされるのだろうと想像しますが、この先素敵な恋愛ができるように、今は一旦誰からも離れ、自分自身の分析、把握、改善に努められることをおすすめします。