同僚の男性へのアプローチの仕方がわからないですコメント No.113760

No.1137602024-07-21 07:07

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木下のわきのしたさん
はじめまして

> 職場内で玉砕したときつらいし気まずすぎる~~!と思ってしまうのもアプローチできない一因なので

これは、実際その通りなのですが、もしアプローチしたあとに断られても、今まで通り接することができますか?(お互いに)

出来るならアプローチしていいし、もし出来ないなら、転職するのも容易ではないでしょうし、かなり気まずい思いを延々とすると思います。

改めてそのことを考えた上で、アプローチすべきかな、と。

相談文を読むに、今は同じ部署なのかなと思うのですが、部署が離れてからアプローチするのもいいと思います。

また、超絶奥手人間とのことですが、黙って、じっと待っているだけでは彼氏は出来ません。

カフェに行って、何も注文せずに、飲みたかった飲み物が出てくるわけないのと一緒です。

なので、あなたは自分を変えなければならなくなります。奥手なので・・・という言い訳をせず、怖くても、恥ずかしくても、自分から行動しなくてはならないのです。

それが出来そうでしょうか。

上記を踏まえた上で、ですが、既に彼とはかなり親しく、戦友のような仲とのこと。これは、すごくいいと思いました。

最初にやるといいのが、外見を彼の好みに寄せることです。

なので、何気ない会話の中で、さりげなく彼の好みの女性(芸能人とかでも)や、好きな髪型、服装などを聞き出しましょう。

また会話の中で、彼の趣味や興味あることなど、リサーチ出来ていますでしょうか。

もし出来ているなら、それに絡めたイベントなどに、休日にお誘いするのが第一歩かなと思います。

例えば、彼の好きな映画に行くとか、スポーツ観戦とか、趣味のイベント参加とかでしょうか。

最初は誘うときも、相手が断りやすい感じで、その話題の時に軽く「よかったら◯◯行かない?」とか、「じゃあ一緒に行ってみる?」のように、あくまで友達の立ち位置で誘うことが重要です。

まずは、休日に出かけるのがひとつの目標ですね。

もし一度一緒にお出かけ出来たら、次は向こうから誘ってもらえるようにします。

下記の記事など参考になると思いますので、読み込んでみてください。

https://u-rennai.jp/contents/course/776#gsc.tab=0

私の知人で、愚直にぐっどうぃる博士の片思い戦略(?)を実践して、実際に結婚までした人がいるので、有効なんだと思いますよ。

がんばってくださいね。


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