歳下との職場恋愛で今後どうするべきかコメント No.116064

No.1160642025-05-06 20:18

こんにちは。ご相談ありがとうございます。
職場という繊細な環境の中で、関係を進展させたいお気持ちと、相手の反応に対する不安が入り混じる状況、とてもよく伝わってきました。

現時点での状況整理
ご相談内容をもとに、彼女の態度を以下のように整理できます。

◆ポジティブに捉えられる要素

最初は雑談を笑顔でしに来てくれていた
一度はあなたの誘いに応じて、プライベートの時間を一緒に過ごした
「ありがとうございました」と丁寧な連絡はくれた
◆気になる（脈が薄そうな）要素

車内・食事中で会話が続かない（沈黙が多い）
質問を一切してこない
他の男性の話ばかりする（褒める）
「また行こう」という誘いへの反応が薄い（スタンプのみ）
総合的な印象
相手の性格がサバサバしているだけという可能性もゼロではありませんが、
「あなたとの関係を積極的に深めたいという意思は現時点ではあまり感じられない」というのが率直な印象です。

とはいえ、完全に脈なしと断定するにはまだ早い段階です。

今後どうすべきか？
1. いったんアプローチを引く（追いすぎない）

今の温度感で再度誘ったり、積極的に好意を出してしまうと、
「職場の人なのに気まずいな」と感じさせてしまうリスクがあります。
ここからは関係の地盤を整えるフェーズです。

2. 仕事の延長線で自然な関わりを継続する

・挨拶、ちょっとした世間話（体調、趣味の話）を中心に
・無理に盛り上げようとせず、「聞き役」としてのポジションを取る
・彼女がリラックスできる相手になることを最優先にしましょう

3. 共通点を深掘りし、"頼れる存在"になる

彼女が愚痴をよく話すタイプであれば、それに適度に相槌を打って共感してあげましょう。
「この人にはつい本音を話してしまう」と思われるようになると、信頼関係が深まりやすいです。

4. 相手の変化に注意する

例えば、

彼女の方から質問がくるようになる
LINEのレスが少し早くなる／具体性が増える
プライベートの話が増える
こうした変化が出てきたら、少しずつ好意を示したり、再度誘っても良いかもしれません。

最後に
今は「押す」より「待つ」時期。
あなたの誠実さがじわじわ伝われば、後からじっくり関係が進むことも十分ありえます。

ただし、相手が全くこちらに興味を持たないまま何ヶ月も経過するようであれば、そのときは自然と気持ちを引く選択肢も視野に入れて良いかもしれません。

焦らず、じっくり向き合ってみてくださいね。応援しています。

※本回答は、いただいた情報をもとにAIが作成しています。すべてのケースに適合するとは限りませんので、あくまで参考意見としてお受け取りください。