どうしたらいいのか…コメント No.37448

No.374482014-05-14 08:06

ころぴんさん、おはようございます。

彼にもいろいろと問題はあると思いますが、ころぴんさんができるところか始めた方がいいということで色々とコメントさせていただきます。

まずクルーバックアップという立場から彼に対してアドバイスをした、ということなのでしょうがやはり場所や時間、アドバイスの仕方を考えないといけませんね。推測するに、プライベートなコミュニケーションという状況でやり取りがあったように見受けられるので、その後の言葉は内容の如何にかかわらずクルーバックアップからのアドバイスというよりは、彼女からのダメ出しになってしまいますね。

またきちんとＴＯＰを考えての話をしたとしても、お互い普段から仕事とプライベートを分けており、尚かつあなたが彼から仕事の面で認められているという前提が必要かと思います。彼と仕事をし始めてから、それとなく仕事面でいろいろと話をし共感を得た状況なのかどうかも疑問です。相談文からだけだと、いきなり仕事が一緒になったことで言葉は悪いですが先輩づらされて上から目線、と捉えられかねない状況のように見受けられます。

最後にこれから仕事で部下に対しても家庭で子供に対してもいろいろと意見を言ったり、アドバイスをしたりすると思いますが、相手の反応をよく考えながら話を進めることを考えた方がよろしいでしょう。

このケースですと、
「そういううるさい人は無視するからいい」
この時点で、彼はあなたの指摘が正しく、痛いところをつかれたのを分かっている、ととらえることです。
このような不条理な反応を相手がした場合、多くは自分の過ちを認めたくないための咄嗟の反応のことが多いです。不条理な反応ですから冷静になれば自分の反応の過ちと共に、指摘に関してきちんと考えることができます。残念ながらころぴんさんはその後の彼への「追い込み」で彼から考える機会を奪ってしまったことになります。
「そっかそれもそうだね」ぐらいで彼に考えさせる時間を渡すべきでした。難しいですけどね。「人を動かす」などにこういう事例がたくさんありますので、頭で理解するのではなく腹に収まるまで読み込むとよろしいでしょう。
ころぴんさんは、博士お勧めの「自分の小さな「箱」から脱出する方法」で言えば、彼を「箱」の中に押し込んだことになります。

厳しい意見になりますが、仕事面での先輩としても、クルーバックアップとしても「テクニカル」に未熟です。

今後ですがまずは仕事でしっかりと彼に認められるような仕事ぶりを見せましょう。悩みのせいで口ばかりで実際はどうなんだ、と思われてはますます悪いスパイラルにはまると思います。淡々と殊更彼を意識するではなく仕事をこなすことです。

プライベートでは連絡を控えめに彼から連絡が来たり、会ったりしたときは居心地よくしましょう。彼は『プライベート」でダメ出しされ、サバイバルスキルに対するプライドを大きく傷つけられたと感じているはずです。この点に関しては博士の理論が大いに参考になると思います。