同僚と付き合うアプローチのタイミングと方法が知りたいコメント No.53281

No.532812015-12-03 00:26

0

>No.52331への返信

>Double+Lさん

とても具体的でどちらに転んでも良い、親身なアドバイスを本当にありがとうございました。
お返事が大変遅れてしまい、申し訳ございません。

コメントに気付くのが遅れてしまい、彼のお誕生日前にコメントの確認は出来ませんでしたが、当日勇気を振り絞って食事に誘い、2人で楽しい時間を過ごすことが出来ました!Double+Lさんがご提案くださったのと、たまたま全く同じ方法をとりました。「薄く繋がりながら様子を見る」で正しかったのですね!間違っていなかったことが確認でき嬉しいです。

11月は私の誕生月だったのですが、誕生日数日前に一度彼から食事に誘ってくれ、誕生日当日も食事と素敵なジャズBarに連れて行ってくれました。ただ、「前に誕生日に誘ってくれたから」と言ってましたが。。。

また、私が仕事環境が悪いことに半年ほど悩んでいたのですが(彼に相談したきっかけでもあります)、彼が親しい管理職の方に私を売り込んでくれて、無事社内異動の審査にも通り、晴れて異動が決まりました。実現したのは全て彼のお膳立てと、彼を取り巻く素晴らしい方々のサポートのおかげです。

その後2週間ほど経ちますが、何人かでカラオケに行ったり、スポーツ観戦の約束や出かける予定はあるものの、2人だけで食事やどこかに行く約束はありません。12月はクリスマスや年末のお休み、1月は初詣など、きっかけに出来そうなイベントづくしですが、私から2人で食事や出かけることに誘うのは問題無いでしょうか?素直にお礼がしたいなと思っています。(お礼は異動先で結果を出すこともですね!)

今年中にけりをつけたい気持ちもありますが、焦るのは良くないですよね?

  • [年齢非公開]
  • ゆりん(投稿者)

※「同僚と付き合うアプローチのタイミングと方法が知りたい」の全コメント

▲ ページTop

コメント元の相談に戻る

注目度急上昇の相談・トピック

会員登録
閉じる
必須です 3文字以上必要です 16文字以内にしてください 半角英数字のみです 既に登録済みです
OK!
必須です 6文字以上必要です 16文字以内にしてください 半角英数字のみです
OK!
必須です 3文字以上必要です 16文字以内にしてください
OK!
必須です 正しいメールアドレスを入力してください 既に登録されています
OK!
 /  / 
「利用規約に同意する」にチェックがありません
OK!
簡単ログイン -外部サービスでログインもできます-
Facebook Twitter Google+ LINE
簡単ログイン -外部サービスでログインする-
Facebook Twitter Google+ LINE