職場の男性からのアプローチにどう対処したらよいのでしょうか。コメント No.53800
⇨それで良いと思います。私も、好意のある男性に職場の女性を紹介したのですが、上手くいきませんでした。上司としては、気になっているものです。主様は、次の良い方の紹介をよろしくお願いしますの言葉を添えて、丁重にお断りすることです。上司には、今後もあなたのプロモーター(応援者)になって貰っておくことです。
>2人になると、コミュニケーションができません。基本的に彼は自分の話ばかりです。楽しく過ごそう、彼のことを知ろうと、努めてきたつもりです。でも、もう話もしたくない、疲れるし、。それでも、まだ会って会話をしようと試みた方が良いのでしょうか。そして、このような男性こそ、結婚向きなのでしょうか??もしそうであるなら、私の考えを改めなければならないとも感じます。。最低限のコミュニケーションはとりたいのは贅沢なのでしょうか。一般的に考えて、客観的に見てどうなのか、教えていただけたいとの事、、。
⇨会話が繋がらないのは、キツイ事ですね。贅沢ではありません。主様が、今後にこの経験をいかせる手助けが出来ればと思い、私なりに分析します。どうして、ミスマッチが起きたのでしょうか?男女の異性に求める4つの価値があるのです。
①性的価値・・・見た目、スタイル、顔、サバイバルスキル
②パートナーとしての価値・・・居心地が良い、楽しい、優しい
③結婚条件として価値・・・・・年齢、収入、安定している
④自由を邪魔しない価値・・・・お金、時間の自由を与える。
彼は、貴方に①の性的価値を感じていますし、勝手に②の価値も持っているようです。彼は以前から私のことを「可愛い」といって周囲に話していた様で、1年越しの相当な想いを感じます。彼は、あなたの事が、本当に好きなのでしょうね。恋愛経験の少ない男は、好きな女性には自分の事を色々話したがるもので、会話が空回りしてしまったのです。
>ただ、一般的にこの場合は、リモネさんが、本当に嫌でなければ、、、としか言えませんが、アラサー女性達には、博士は3回は会いましょう。と言われています。大手の結婚相談会社は、アラサー女性達に、生理的に嫌でなければ、5回は一人の人に会いましょうと言っていると博士は言っていましたね。
35歳以上で2%しか結婚できないから、妥協が必要なのですから、。もし、二人が、奇跡的に、会話するような関係になれば、「私は、自分の話を聞いてほしいの!!と自分を主語にして、自分がしてほしい事を強く言ってもいい」と思います。私の話を聞いて下さいなど、、。彼自身は、③の結婚条件としての価値は高そうです(お二人の年齢はちょうどお似合いなので、)。好かれているから、彼を主様が好きになることができれば、結婚へと進む気がします。それに、付き合い始めたら、こう言う「会話に問題がある男は」男はコントロールし易い。なんでも、女性の言うことを聞いてくれるから、家庭がうまくいくケースが、多いそうです。優しいパパになるし、決して、浮気に走らないので、苦労することは少ないのですと、、。あなたの年齢で言えば、博士の相談を聴いていると、彼は、結婚をしたがる男の最後の可能性があります。つまり、まともな男のアプローチして来る男の最後になるかもしれません。(男は結婚に向き合うのに3タイプがある。詳しくは、恋ユニ相談室を参照)今回は、好きになれなかったので、仕方ありません!切り替えて、次に行きましょう。
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※「職場の男性からのアプローチにどう対処したらよいのでしょうか。」の全コメント
- もともと、成功する可能性が非常に低い出会い方ですから、お断りしても「仕方ない」「残念だったね」で…
redchili -- (No.53778) 2015-12-30 11:10- >redchiliさん
アドバイス、ありがとうございました。
失恋に耐性あり立ち直り…
リモネ(投稿者) -- (No.53796) 2015-12-31 15:43
- >redchiliさん
アドバイス、ありがとうございました。
失恋に耐性あり立ち直り…
- 「私自身は彼に好意はないので、断りたい」理由が「典型的な察することができない男性で恋愛経験もたぶ…
ろびび -- (No.53783) 2015-12-30 16:22 - リモネさん、BBBと言います。男性目線ですが、失礼します。
当方も、アラサーの独身女性たちから…
BBB -- (No.53790) 2015-12-31 06:08- >BBBさん
回答ありがとうございました。
男性目線でのご意見をくださり、とても有り…
リモネ(投稿者) -- (No.53798) 2015-12-31 18:43
- >BBBさん
回答ありがとうございました。
男性目線でのご意見をくださり、とても有り…
- >ろびびさん
回答ありがとうございました。
おっしゃるとおり、彼の上司や周りの人から…
リモネ(投稿者) -- (No.53797) 2015-12-31 15:58 - ●彼は悪い人ではないのですが、典型的な察することができない男性です。
↓
察することができな…
RUKA -- (No.53799) 2015-12-31 20:18- >RUKAさん
>恋愛経験が少ない人はおそらく、フェードアウトではダメだと思います。
彼…
リモネ(投稿者) -- (No.53848) 2016-01-03 16:48
- >RUKAさん
>恋愛経験が少ない人はおそらく、フェードアウトではダメだと思います。
彼…
- リモネ(投稿者)さん、コメントが欲しいとのことですので、述べます。やはりはっきりとごめんなさい...
BBB -- (No.53800) 2015-12-31 22:28 - 職場の同僚、という関係を崩さず穏便に距離を置くには
>一貫した沈黙
というのも一つの方法かも…
Vitz -- (No.53802) 2015-12-31 22:51- >Vitzさん
アドバイスをくださり、ありがとうございます。
>彼に生理的な嫌悪感…
リモネ(投稿者) -- (No.53857) 2016-01-04 11:03
- >Vitzさん
アドバイスをくださり、ありがとうございます。
>彼に生理的な嫌悪感…
- >リモネさん
ごめんなさい、と断っているのにしつこい場合でも、上司を巻き込むのは、私はあま…
redchili -- (No.53808) 2016-01-01 22:25 - >BBBさん
再びご回答くださり、ありがとうございます。
そうですよね、上司としては…
リモネ(投稿者) -- (No.53849) 2016-01-03 17:41 - Excellent!!
リモネさん、こんにちは。 職場の上司の紹介ということで、カジュアルながらも、一応お見合いと…
fukupon -- (No.53850) 2016-01-03 17:54 - >fukuponさん
回答をくださり、ありがとうございます。
カジュアルながらもお見…
リモネ(投稿者) -- (No.53858) 2016-01-04 12:06 - 投稿者です。
皆様からアドバイスをいただいたおかげで、
ずっともやもやしていたものが、よ…
リモネ(投稿者) -- (No.53859) 2016-01-04 12:09 - リモネさん、今日は。
もう、見ていらっしゃらないかもしれませんが、ご質問があったので、コメ…
fukupon -- (No.54357) 2016-02-04 13:07