職場の男性からのアプローチにどう対処したらよいのでしょうか。コメント No.53858
>fukuponさん
回答をくださり、ありがとうございます。
カジュアルながらもお見合いと考えて・・・というご意見をいただき、はっとしました。
私は、彼の同僚（女性の先輩）から彼の想いは聞いていますが、
実際のところ、彼と彼の上司（男性2名います）の間でどういう経緯があったのか未だによく分かっていません。
でも、お互いの年齢を考えても、結婚という文字をどこかしらに思い浮かべる人はいたと思います。
そう考えると、カジュアルながらもお見合いと考えて行動をするのが、
最善だと思いました。
フェイドアウトがもってのほか・・・
心に刺さりました。
実はそれが一番逃げやすい方法といいますか、
自分にとって楽な方法なんですよね。
上司と、相手の男性の顔を潰さないように、細心の注意を払う。
一番難しいことですが、やはりきちんと対応したいと思います。
詳しい順序や、例となる文例まで挙げてくださり、ありがたいです。
参考にさせていただきます。
彼の上司とは、フロアが違う上、出張等で面会する機会がないので、
彼の同僚（女性の先輩で彼の上司とは同期）にまずはお話をしたいと思います。
この女性の先輩が彼の上司とも密にやりとりされていて、なにかと親切に気にかけてくださるので、
その後の指示を仰いでみたいと思います。
とにかく、ずっともやもやしていたものが、解決しそうで（まだ終わったわけではありませんが）、
私自身もほっとしております。
fukuponさま、本当にありがとうございました。
最後になりますが、なにか菓子折りでも用意した方がよろしいでしょうか。
といいますのは、彼自身が直接私にお菓子などを持ってくること以外に、
女性の先輩経由で彼の部署用のお土産をおすそ分けいただくことも何度かありまして・・・。
いずれも、今回の彼と接点を持つようになってからのことで、
それ以前はまったく交流はありませんでした。
何度も申し訳ないのですが・・・
またお返事をいただけるとうれしいです。
よろしくお願いいたします。
回答をくださり、ありがとうございます。
カジュアルながらもお見合いと考えて・・・というご意見をいただき、はっとしました。
私は、彼の同僚（女性の先輩）から彼の想いは聞いていますが、
実際のところ、彼と彼の上司（男性2名います）の間でどういう経緯があったのか未だによく分かっていません。
でも、お互いの年齢を考えても、結婚という文字をどこかしらに思い浮かべる人はいたと思います。
そう考えると、カジュアルながらもお見合いと考えて行動をするのが、
最善だと思いました。
フェイドアウトがもってのほか・・・
心に刺さりました。
実はそれが一番逃げやすい方法といいますか、
自分にとって楽な方法なんですよね。
上司と、相手の男性の顔を潰さないように、細心の注意を払う。
一番難しいことですが、やはりきちんと対応したいと思います。
詳しい順序や、例となる文例まで挙げてくださり、ありがたいです。
参考にさせていただきます。
彼の上司とは、フロアが違う上、出張等で面会する機会がないので、
彼の同僚（女性の先輩で彼の上司とは同期）にまずはお話をしたいと思います。
この女性の先輩が彼の上司とも密にやりとりされていて、なにかと親切に気にかけてくださるので、
その後の指示を仰いでみたいと思います。
とにかく、ずっともやもやしていたものが、解決しそうで（まだ終わったわけではありませんが）、
私自身もほっとしております。
fukuponさま、本当にありがとうございました。
最後になりますが、なにか菓子折りでも用意した方がよろしいでしょうか。
といいますのは、彼自身が直接私にお菓子などを持ってくること以外に、
女性の先輩経由で彼の部署用のお土産をおすそ分けいただくことも何度かありまして・・・。
いずれも、今回の彼と接点を持つようになってからのことで、
それ以前はまったく交流はありませんでした。
何度も申し訳ないのですが・・・
またお返事をいただけるとうれしいです。
よろしくお願いいたします。
- [41歳]
- リモネ(投稿者)
※「職場の男性からのアプローチにどう対処したらよいのでしょうか。」の全コメント
- もともと、成功する可能性が非常に低い出会い方ですから、お断りしても「仕方ない」「残念だったね」で…
redchili -- (No.53778) 2015-12-30 11:10- >redchiliさん
アドバイス、ありがとうございました。
失恋に耐性あり立ち直り…
リモネ(投稿者) -- (No.53796) 2015-12-31 15:43
- >redchiliさん
アドバイス、ありがとうございました。
失恋に耐性あり立ち直り…
- 「私自身は彼に好意はないので、断りたい」理由が「典型的な察することができない男性で恋愛経験もたぶ…
ろびび -- (No.53783) 2015-12-30 16:22 - リモネさん、BBBと言います。男性目線ですが、失礼します。
当方も、アラサーの独身女性たちから…
BBB -- (No.53790) 2015-12-31 06:08- >BBBさん
回答ありがとうございました。
男性目線でのご意見をくださり、とても有り…
リモネ(投稿者) -- (No.53798) 2015-12-31 18:43
- >BBBさん
回答ありがとうございました。
男性目線でのご意見をくださり、とても有り…
- >ろびびさん
回答ありがとうございました。
おっしゃるとおり、彼の上司や周りの人から…
リモネ(投稿者) -- (No.53797) 2015-12-31 15:58 - ●彼は悪い人ではないのですが、典型的な察することができない男性です。
↓
察することができな…
ＲＵＫＡ -- (No.53799) 2015-12-31 20:18- >ＲＵＫＡさん
＞恋愛経験が少ない人はおそらく、フェードアウトではダメだと思います。
彼…
リモネ(投稿者) -- (No.53848) 2016-01-03 16:48
- >ＲＵＫＡさん
＞恋愛経験が少ない人はおそらく、フェードアウトではダメだと思います。
彼…
- >リモネ(投稿者)さん、コメントが欲しいとのことですので、述べます。やはりはっきりとごめんなさい…
BBB -- (No.53800) 2015-12-31 22:28 - 職場の同僚、という関係を崩さず穏便に距離を置くには
>一貫した沈黙
というのも一つの方法かも…
Vitz -- (No.53802) 2015-12-31 22:51- >Vitzさん
アドバイスをくださり、ありがとうございます。
＞彼に生理的な嫌悪感…
リモネ(投稿者) -- (No.53857) 2016-01-04 11:03
- >Vitzさん
アドバイスをくださり、ありがとうございます。
＞彼に生理的な嫌悪感…
- >リモネさん
ごめんなさい、と断っているのにしつこい場合でも、上司を巻き込むのは、私はあま…
redchili -- (No.53808) 2016-01-01 22:25 - >BBBさん
再びご回答くださり、ありがとうございます。
そうですよね、上司としては…
リモネ(投稿者) -- (No.53849) 2016-01-03 17:41 - Excellent!!
リモネさん、こんにちは。 職場の上司の紹介ということで、カジュアルながらも、一応お見合いと…
fukupon -- (No.53850) 2016-01-03 17:54 - fukuponさん
回答をくださり、ありがとうございます。
カジュアルながらもお見...
リモネ(投稿者) -- (No.53858) 2016-01-04 12:06 - 投稿者です。
皆様からアドバイスをいただいたおかげで、
ずっともやもやしていたものが、よ…
リモネ(投稿者) -- (No.53859) 2016-01-04 12:09 - リモネさん、今日は。
もう、見ていらっしゃらないかもしれませんが、ご質問があったので、コメ…
fukupon -- (No.54357) 2016-02-04 13:07
