職場の男性からのアプローチにどう対処したらよいのでしょうか。コメント No.53857
>Vitzさん
アドバイスをくださり、ありがとうございます。
＞彼に生理的な嫌悪感を感じられるのであれば
心のシャッターを下ろして距離を取るべきですが
もし1%でも彼との関係に可能性を残しておく
という選択がリモネさんに有るのなら
既読すら付けず沈黙し、水面下で彼のプロファイルを
続けてみてはいかがでしょうか。
→5回に2回程度の反応を見せつつ、一貫した沈黙に撤するということですね。
彼と今後を考える可能性は極めて低いのですが、
よく考えて進めたいと思います。
彼の（独りよがりともいえる）アプローチを
潰してしまうことによって、今後のリモネさんの職場での
人間関係が望まない変化を遂げる可能性もあるでしょう。
→はい、それも懸念しております。
＞会話が一方的過ぎて、楽しくないのです。
というリモネさんのお気持ちは、要するに彼と恋愛感情が釣り合ってない
（彼よりも気持ちが冷めている・彼にあまり関心がない）
とも受け取ることが出来るので必ずしも理解されるとは限りません。
→そうですよね。
上司に伝えるとしたら、誰もが納得できるような理由がないといけませんものね。
どのように伝えるのが、一番良いのか悩みます。
誰も傷つかないように、傷つく人が最小限である方法を考えてみます。
まだ2ヵ月ということなので、リモネさんのお気持ちに余裕しだいですが
半年は彼の様子を伺ってから結論を出されても良いのではないでしょうか？
ただ彼以外の男性とも出会う活動は、再開されてもいいかもしれませんね。
結婚相手は慎重に選ぶべきだと思います。
→私の気持ちの面を心配をしてくださり、ありがとうございます。
婚活については再開する方向でいますが、
今回の彼のこともよく考えて、決めたいと思います。
親身に相談に乗ってくださり、本当にありがとうございました。
アドバイスをくださり、ありがとうございます。
＞彼に生理的な嫌悪感を感じられるのであれば
心のシャッターを下ろして距離を取るべきですが
もし1%でも彼との関係に可能性を残しておく
という選択がリモネさんに有るのなら
既読すら付けず沈黙し、水面下で彼のプロファイルを
続けてみてはいかがでしょうか。
→5回に2回程度の反応を見せつつ、一貫した沈黙に撤するということですね。
彼と今後を考える可能性は極めて低いのですが、
よく考えて進めたいと思います。
彼の（独りよがりともいえる）アプローチを
潰してしまうことによって、今後のリモネさんの職場での
人間関係が望まない変化を遂げる可能性もあるでしょう。
→はい、それも懸念しております。
＞会話が一方的過ぎて、楽しくないのです。
というリモネさんのお気持ちは、要するに彼と恋愛感情が釣り合ってない
（彼よりも気持ちが冷めている・彼にあまり関心がない）
とも受け取ることが出来るので必ずしも理解されるとは限りません。
→そうですよね。
上司に伝えるとしたら、誰もが納得できるような理由がないといけませんものね。
どのように伝えるのが、一番良いのか悩みます。
誰も傷つかないように、傷つく人が最小限である方法を考えてみます。
まだ2ヵ月ということなので、リモネさんのお気持ちに余裕しだいですが
半年は彼の様子を伺ってから結論を出されても良いのではないでしょうか？
ただ彼以外の男性とも出会う活動は、再開されてもいいかもしれませんね。
結婚相手は慎重に選ぶべきだと思います。
→私の気持ちの面を心配をしてくださり、ありがとうございます。
婚活については再開する方向でいますが、
今回の彼のこともよく考えて、決めたいと思います。
親身に相談に乗ってくださり、本当にありがとうございました。
- [42歳]
- リモネ(投稿者)
※「職場の男性からのアプローチにどう対処したらよいのでしょうか。」の全コメント
- もともと、成功する可能性が非常に低い出会い方ですから、お断りしても「仕方ない」「残念だったね」で…
redchili -- (No.53778) 2015-12-30 11:10- >redchiliさん
アドバイス、ありがとうございました。
失恋に耐性あり立ち直り…
リモネ(投稿者) -- (No.53796) 2015-12-31 15:43
- >redchiliさん
アドバイス、ありがとうございました。
失恋に耐性あり立ち直り…
- 「私自身は彼に好意はないので、断りたい」理由が「典型的な察することができない男性で恋愛経験もたぶ…
ろびび -- (No.53783) 2015-12-30 16:22 - リモネさん、BBBと言います。男性目線ですが、失礼します。
当方も、アラサーの独身女性たちから…
BBB -- (No.53790) 2015-12-31 06:08- >BBBさん
回答ありがとうございました。
男性目線でのご意見をくださり、とても有り…
リモネ(投稿者) -- (No.53798) 2015-12-31 18:43
- >BBBさん
回答ありがとうございました。
男性目線でのご意見をくださり、とても有り…
- >ろびびさん
回答ありがとうございました。
おっしゃるとおり、彼の上司や周りの人から…
リモネ(投稿者) -- (No.53797) 2015-12-31 15:58 - ●彼は悪い人ではないのですが、典型的な察することができない男性です。
↓
察することができな…
ＲＵＫＡ -- (No.53799) 2015-12-31 20:18- >ＲＵＫＡさん
＞恋愛経験が少ない人はおそらく、フェードアウトではダメだと思います。
彼…
リモネ(投稿者) -- (No.53848) 2016-01-03 16:48
- >ＲＵＫＡさん
＞恋愛経験が少ない人はおそらく、フェードアウトではダメだと思います。
彼…
- >リモネ(投稿者)さん、コメントが欲しいとのことですので、述べます。やはりはっきりとごめんなさい…
BBB -- (No.53800) 2015-12-31 22:28 - 職場の同僚、という関係を崩さず穏便に距離を置くには
>一貫した沈黙
というのも一つの方法かも…
Vitz -- (No.53802) 2015-12-31 22:51- Vitzさん
アドバイスをくださり、ありがとうございます。
＞彼に生理的な嫌悪感...
リモネ(投稿者) -- (No.53857) 2016-01-04 11:03
- Vitzさん
アドバイスをくださり、ありがとうございます。
＞彼に生理的な嫌悪感...
- >リモネさん
ごめんなさい、と断っているのにしつこい場合でも、上司を巻き込むのは、私はあま…
redchili -- (No.53808) 2016-01-01 22:25 - >BBBさん
再びご回答くださり、ありがとうございます。
そうですよね、上司としては…
リモネ(投稿者) -- (No.53849) 2016-01-03 17:41 - Excellent!!
リモネさん、こんにちは。 職場の上司の紹介ということで、カジュアルながらも、一応お見合いと…
fukupon -- (No.53850) 2016-01-03 17:54 - >fukuponさん
回答をくださり、ありがとうございます。
カジュアルながらもお見…
リモネ(投稿者) -- (No.53858) 2016-01-04 12:06 - 投稿者です。
皆様からアドバイスをいただいたおかげで、
ずっともやもやしていたものが、よ…
リモネ(投稿者) -- (No.53859) 2016-01-04 12:09 - リモネさん、今日は。
もう、見ていらっしゃらないかもしれませんが、ご質問があったので、コメ…
fukupon -- (No.54357) 2016-02-04 13:07
