片思いの同僚に対して自分から動くべきかコメント No.79680

No.796802019-03-22 21:38

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こんぺいとうさん、はじめまして。

社内恋愛の経験がありますので、それを踏まえて回答しますね。

まず結論から言うと、こんぺいとうさんから連絡先を聞くのは待った方がいいと思います。

部署移動したのは3か月前ですよね?まだそんなに時間が経ってないですよね。

こんぺいとうさんが書いていらっしゃる彼の行動が、こんぺいとうさんの思い込みや希望的観測ではなく事実であるなら、いずれ彼の方から連絡先を聞いてくるはずです。

彼は会社で周りの人とはあまり話さないのに、こんぺいとうさんとはお昼の時や帰りなど沢山話すということは、彼はこんぺいとうさん以外の職場の人とは一線を引いて関わるようにしていて、同時に周りからの目線を気にしている部分があると予想できます。

ですから書かれている彼の行動が本当なら、彼は彼のタイミングでこんぺいとうさんに何らかのアプローチをする時期を測っているのではないかと思うのです。それなら、こんぺいとうさんから連絡先を聞いてしまうのは彼の熱意を奪ってしまうことに繋がりますし、その後のお付き合いを考えても、やはり彼からのアクションを待った方がスムーズに事が運ぶと思います。

一般的に、女性よりも男性の方が社内恋愛に慎重である場合が多いです。

私が職場でお付き合いしたときも、彼からアプローチされるまで、相手はかなり慎重に行動していたことが後々分かりました。職場では度々顔を合わせたり、ランチに行ったりしていたものの、お互いの仕事への影響や付き合った後のことまで考えて慎重に行動した、と相手は言っていました。相手や仕事のことを真剣に考えている男性ほど、この傾向は強いと思います。

まだ彼に彼女がいるかどうかもわからない状況とのことですから、引き続き一緒に仕事を頑張りつつ彼に関する情報を収集して、今の延長線上で同僚として仲良くしながら、彼の仕事の頑張りやこだわりを褒めたり、価値観を理解したりして、彼にとって大切な存在になっていければ、お付き合いできる可能性は十分にあると思います。

くれぐれも彼自身や周囲の職場の人たちにこんぺいとうさんが彼へ好意を抱いていることがバレないように気をつけてください。彼からアクションがある前に好きバレしてしまうと上手くいくものも上手くいかなくなってしまいます。特に同僚の余計な介入(噂やおせっかい等)はやっかいです。

こんぺいとうさんも慎重になってこの関係をあたためていけば、いい恋愛関係に発展させることも可能だと思います。

そしてもう一つ、年下男性が年上女性に期待する魅力についても知っておいて損はないです。それについてはこちらのぐっどうぃる博士の記事が参考になりますので読んでみてください。

https://u-rennai.jp/contents/course/761

上手くいくよう応援しています。

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