職場の女性に想いコメント No.84044

No.840442019-09-19 13:09

けんちさん

厳しい意見です。
覚悟があれば読んで下さい。

>御礼を兼ねた手紙（簡単なﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄを添えて）を渡し、
>先に連絡先の交換ができないか考えました
>手紙には自分の今の気持ちも書くか、今回は自分の連絡先を主とし、
>気持ちにはふれず御礼に留めるか？
>もしダメであっても仕事で接する事はなくなるで、
>進展をはっきりさせるべきか悩んでいます。

いずれも止めましょう。
けんちさんの気持ちは彼女にバレており、
「気持ちには答えられない」とお断りしています。

半年前に個人的に食事に誘ったのですよね？
これは彼女も「デート」だと認識しています。
その上で「部署メンバーで行こう」と答えています。
これは脈なしの場合のテンプレート回答です。

彼女は職場恋愛をする気がないか、あなたに
気がないか、既にお付き合いしている人が
いるかのいずれかです。

御礼は口頭で述べるに留めましょう。
ただの同僚の間柄なのに、手紙とプレゼントは重いです。
異動元の部署全員に手紙とプレゼントを
渡すのですか？
そうではないと思います。

異動元の人達が皆で食べられるような量の
箱入りのお菓子を一つ買って置いておく
程度に留めましょう。

連絡先を渡すのも止めましょう。
二人の食事を断られ、その後彼女からの
アクションがないのが答えです。
個人的に親密になる気はない、という答えです。

そして、半年前にあなたが彼女を個人的に
食事に誘ったことは、彼女が黙っているから
こそ噂にならずに済んでいます。

ここで手紙やプレゼントなどの物的証拠を
残してしまうと、目撃した人が噂を広める
恐れは充分あります。
部署が異動して彼女と絡む機会はなくなるのに
噂だけが独り歩きして、最悪あなたが職場に
居づらくなる危険があります。

けんちさんが勤続何年目かは分かりませんが
そんなリスクを取れますか？

よく考えてみて欲しいと思います。