三年片思いしていて結果にならなくてどうしたらいいか分かりませんコメント No.85609
以下のプロトコルをご参照ください。
↓
恋愛回路の話
https://u-rennai.jp/goodwill/protocol/33/
彼の取る態度は同僚に対する範囲を出ていません。
あなたに執着があるから、彼の親切や厚意を
愛情に結び付けて期待が止まらないのです。
無視をするのは止めましょう。
仕事に関する連絡なら
無視は公私混同になりかねませんし、
愛情はなくても礼儀は必要です。
勝手に惚れて勝手にキレる同僚とは、
一緒に働きにくいです。
どうしても線引きができずに辛いなら、
退職するしか方法はないのではないでしょうか。
- [47歳]
- 金のごまだれ ランク圏外
※「三年片思いしていて結果にならなくてどうしたらいいか分かりません」の全コメント
- 花束を君にさん
残念ですが、諦めましょう。
実る確率はゼロに限りなく近いです。
彼…
金のごまだれ -- (No.84929) 2019-10-16 22:09 - 博士の「男性の女性に対する5つの距離感」
というのはご存知ですよね?
1.生理的に嫌い
2…
とうもろこし -- (No.84937) 2019-10-17 02:22- とにかく応援と言葉を下さって、純粋に嬉しく思います、ありがとうございます。
社内である以上…
花束を君に(投稿者) -- (No.85598) 2019-11-02 19:46
- とにかく応援と言葉を下さって、純粋に嬉しく思います、ありがとうございます。
社内である以上…
- もう、諦めてください。
3年も時間の無駄です。
既に1度振られていますよね?
…
婚活おかん -- (No.84949) 2019-10-17 11:12- 付き合える自信というよりかは、可能性があるのかも?と思ってしまうことがあるのです。
私の過…
花束を君に(投稿者) -- (No.85600) 2019-11-02 19:50
- 付き合える自信というよりかは、可能性があるのかも?と思ってしまうことがあるのです。
私の過…
- 素晴らしいコメントがすでについてますね。私からも一言二言述べさせ下さい。
3年間以上片思いとい…
31040218 -- (No.84959) 2019-10-17 20:32 - 皆様返事が遅くなってしまって、申し訳ありません。
コメントを下さり、改めて自分は無理な状況にい…
花束を君に(投稿者) -- (No.85596) 2019-11-02 18:29 - そこまで諦めきれないならつっこんで訊くしかないですよ。
何故、社内恋愛はダメなんですかって。
…
Liu -- (No.85606) 2019-11-02 21:56- コメント下さってありがとうございます。
なんで駄目なのか、最初に断られた時に聞くべきだった…
花束を君に(投稿者) -- (No.85662) 2019-11-03 22:27
- コメント下さってありがとうございます。
なんで駄目なのか、最初に断られた時に聞くべきだった…
- 花束を君にさんには恋愛回路ができています。
以下のプロトコルをご参照ください。
↓
恋愛回...
金のごまだれ -- (No.85609) 2019-11-02 23:13- すいません、無視と表現したのは間違ってました、
普段は彼からのメールにすぐ返信していたのですが…
花束を君に(投稿者) -- (No.85663) 2019-11-03 22:30
- すいません、無視と表現したのは間違ってました、
普段は彼からのメールにすぐ返信していたのですが…
- 良い意見が既に出ていますので、蛇足かなと感じますが、書いてみますね。
なかなか居心地悪く空回り…
mami -- (No.85616) 2019-11-03 01:53- コメントを下さってありがとうございます。
私もバレンタインのお返しにご飯だと思ってました、…
花束を君に(投稿者) -- (No.85664) 2019-11-03 22:38
- コメントを下さってありがとうございます。
私もバレンタインのお返しにご飯だと思ってました、…
- >花束を君に(投稿者)さん
>彼の好きなところは、管理職なのに目下の子にも誰対しても謙虚で横柄…
Sayoko -- (No.85678) 2019-11-04 11:17