職場で部下の女性に片思い中です。告白するべきか、コメント No.96835

 

No.968352021-05-31 17:18

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人との距離感が近かったり、天然っぽい行動を取ったりすることで、男性に「俺の事好きなんじゃないか?」と思わせてモテようとする女性は多いです。
それは意識的にそうしている場合も、無意識的にそうしている場合もあり、どちらにしろ、それが自分にとって都合が良いからです。
職場であれば、yu-kiさんのように上司が親切にしてくれて自分に便宜を図ってくれることが多いですし、恋愛面でも、広く種を蒔いておけばその中から自分好みの男性を見つける可能性が高まります。
容姿が平均以下であったり、平均以下だと思い込んでいるようなコンプレックスの強い女性は、「ブスなのに色目使ってくるな」と思われるんじゃないかなどと気にして、このような行動はとりづらいのですが、「可愛らしい容姿」をしていたり、自分が可愛いと思い込んでいるような女性は自分に自信があるのでこのような行動をしがちです。
相談文に書かれたyu-kiさんに対する女性の行動は、まさにそういう便宜狙いと種まきの一環であり、その域を出るものではないと感じます。
「前の職場の同僚からデート」を誘われているのも、たぶん、yu-kiさんにしているのと同じ事をその男性にしていて、勘違いさせているせいです。

「相手女性への一方的な想いだけ考えれば、その積み重ねてきたものを失ってもいい」というお気持ちは、それは想いが成就するなら、という前提あってのものではありませんか?
彼女の便宜狙いと種まき行動によって勘違いした結果、yu-kiさんが積み重ねてきたものを失うとしたら、それは承服できないでしょう?
彼女への想いは封印することをおすすめします。

ちなみにですが、こういう行動をする女性は男性の気持ちを振り回すので、中には激怒してきたり、ストーカーしてくる男性もいたりして職場に居づらくなり、職場を転々としがちです。
彼女のような行動は、上に書いたように本人にとって都合の良い面があるのでそうしているのですが、長期的には自分にとっても周囲の人にとっても都合が悪くなることが多く、実はあまり良い戦略とは言えません。
こういう女性は「サークルクラッシャー」と呼ばれ、ネットで記事にもなっています。
yu-kiさんは上司として、彼女が「サークルクラッシャー」にならないように気を付ける必要があると思います。

  • [年齢非公開]
  •  サリー ランク圏外

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