同じ職場だけど接点がない年上男性へのアプローチ

20代前半片思いの相談

公開日：2018-04-30 21:10

同じ職場だけど接点がない年上男性へのアプローチ

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23歳
さとう

相談者が望んでいるコメント: ・何でも良いので意見が聞きたい
・応援して欲しい！
投稿内容: ■ずばりどうしたいか？
まず話す機会を作りたい。食事などに誘いたい。
相手がどのような人か知りたい。気が合えばお付き合い後に結婚したい

■あなた（相談者）の年齢と性別、相手の年齢と性別。
あなた（　　23　　）歳　性別（　　女　　）
相手（　　おそらく40代前半　　）　性別（　　男　　）
■あなたの状態と相手の状態
私は独身、相手も独身と聞いています。今付き合っている人がいるかどうかはわかりません。

■これまでの経緯を時系列で教えてください。
私は今の会社に入って5年目です。
相手は今年隣の部署に異動してきて最近よく姿を見るようになり、意識するようになりました。(入社時から存在は知っていました、結婚されたとは聞いていません)
同じ職場の独身男性が結婚し始めて、私が結婚するならと考えたら、あんな人がいいな…と心に浮かんできたんです。
でも、とても忙しい職場なので話す機会がありません。やっている仕事も全然違うので。
挨拶と一言ぐらいしか話したことがありません。
かなり年上の方ですが清潔感がありかっこよくて、綺麗な優しい目をした方で、ほぼ一目惚れのような感じです。
たまに社内ですれ違うとよく相手が私を見ていて目が合うので、勘違いでなければ(笑)
存在は認識されてるとは思います。

■具体的な相談
①一般的に男性は20歳近くも年下の女性にアプローチされたら嫌ですか？
②40代になっても独身の男性は根本的に結婚願望がないのでしょうか？
全然悪い印象はなく、モテそうな容姿なのになぜ独身なのか不思議なくらいです。
③出来れば周りに知られずにアプローチしたいです。
話のネタにされたくないし年の差があるので職場の人には相談しづらいです。協力してもらうことは出来なさそうです。
今の、接点がほぼない状態からどのように距離を縮めていけばいいでしょうか。飲み会などもありません。
本当に自由時間がないうえ、男女二人で話すと白い目で見られる職場なので…
相手に何か伝えるとしたらメモなどに書いて渡すくらいしか方法が思いつきません。
普段会社で全然話さないのに食事などに誘わないほうがいいですか。