会社の後輩が本気で好き

30代前半片思いの相談

公開日：2020-08-25 23:48

会社の後輩が本気で好き

▼ コメントを見る(4)

33歳
モリ

相談者が望んでいるコメント: ・何でも良いので意見が聞きたい
・厳しい意見でも良いので解決したい！
・共感して欲しい！
・体験談を聞かせて欲しい！
・応援して欲しい！
・ぐっどうぃる博士の理論で意見が聞きたい
投稿内容: ■ずばりどうしたいか？
気持ちを伝えて、お付き合いをしたい。

■あなた（相談者）の年齢と性別、相手の年齢と性別。
あなた（　33　　）歳　性別（　男　　）
相手（　28　　）歳　性別（　女　　）
■あなたの状態と相手の状態
私未婚、彼女未婚、現在お互いに恋人無し。

■これまでの経緯を時系列で教えてください。
•2018年4月に私が今の職場に異動し、彼女は同時期に新入社員として同職場に入社して知り合う。（当時は同じ部署で違うチームを担当）
•2019年4月にチーム編成で私と彼女が同じチームになる。
※8月頃から彼女を気になっていたので一度食事に誘うが、「職場の男性とは行きたくない」と断られる。
•2019年10月頃から私のみチームが変わる。
•2020年4月頃から、私、彼女、50代パート女性の3人で仕事日の昼食は毎日取るような関係までは進展。
•2020年7月から、月1〜2回で仕事外で3人で飲みに行けるまでは進展。
→現在に至る。

■具体的な相談
彼女の事が本気で好きで、お付き合いしたいです。
パート女性は私が彼女を好きだと相談したので、3人で出掛ける企画などしてくれますが、
まだプライベートで2人で会ったことはありません。仕事の昼食だけはたまに2人になることはあります。
最近では、仕事でわからない事があれば彼女の直の上司ではなく私に聞いてくれたり、彼女の悩みやストレスや愚痴を自分だけに打ち明けてくれたりするので、頼りにしてくれてる感はあります。

また、私は上司のいない1人チームなのですが、私の業務が大変な時、彼女の方から「お手伝いできることありますか？」と聞いてくれることがあります。

彼女自身は、今いるチームの人間関係が良くなく、なので仕事のことも私に聞いてくるのだと思いますが、実は、彼女は転職活動を始め、先週に始めてリモート面接をしたと言ってました。
転職活動をしていることは私だけに打ち明けたてくれたのでそれ自体は嬉しいですが、その反面、彼女が転職先を決めてしまう前に告白しなければならないということを感じました。

私は転職活動の経験が無いので、転職活動がどのくらいかかるものなのか検討もつかず、焦りの気持ちや、デートに誘って1回目で告白してしまった方が良いのか等いろんなことを思ってしまいます。
1つ言えることは、彼女は転職活動をすることを決断したので、私と付き合うということは彼女を今の会社に引き止めることになるので、彼女自身の今後の人生を左右します。
彼女にアプローチするか悩んだ末、やはり本気で付き合って、支え合っていける仲になりたいと思います。

まずは2人で合わないと何も始まらないので、誘うつもりではありますが、職場では私を頼りにしてくれるのである程度信頼関係は深まっていると信じ、1回目のデートで告白をしてしまうか、
転職活動が中々決まらないと信じ、3回ぐらいデートに誘ってからの方が良いか、どのようにしたら良いか、アドバイスをお願い致します。