同じ職場だけど接点がない年上男性へのアプローチ

さとうさん、私は接点のない男性とお付き合いした事があるので（昔）
コメントしてみたいと思います。

>まず話す機会を作りたい。
>食事などに誘いたい。
>相手がどのような人か知りたい。
>気が合えばお付き合い後に結婚したい

●まず話す機会を作りたい。
　
私の場合はその男性とは接点がなくても同じフロアでした。
少し遠いのですがコピー機やキャビネに行けば見える場所。
さとうさんと同じく忙しいので仕事中は話す機会などはありませんでした。
　
私にとってその男性は、笑顔が可愛い人だなぁという印象なだけで
特に好きだという事でもなかったのですが、
　
ある日、偶然エレベーターが一緒になり帰りが同じになりました。
何となく顔見知りで挨拶をしたら、
彼の方から話しかけてくれましたので何となく一緒に帰ることに。
　
★さとうさんはこの「帰りが一緒になる偶然」を意図的に作れないでしょうか？
さとうさんが「お疲れ様です」
と笑顔で話しかけたら彼は話をフッてくるでしょうか。
　
フってこなければさとうさんから話しかけるしかないと思います。
「暑いですね」とか「遅くまで大変ですね」でも良いと思います。
　
>食事などに誘いたい。
　
私の場合は、一緒に帰ったことが楽しかったので、
また、その時は好きでもなかったので意識してもなく
　
残業で夜遅く一人で帰るのが心細いと思ったある日、
全く何も考えず次は故意に私が彼を待って一緒に帰りました。

そしてそのひと月後、彼が私を待っていてくれ、
一緒に帰ることになりその夜ご飯に誘われました。

★さとうさんも、何度か一緒に帰る機会をつくってみてはどうでしょう？
　
そして、うまく行くなら彼から誘って貰う方が良さそうです。

●相手がどのような人か知りたい。
　
★さとうさんは、この男性とお話出来るようになったら
この男性のことはよくよくプロファイリングをしながら話すと良いと
思いますよ。
　
40代前半独身。何かありますね。
結婚したくないか、避けている理由がありそう。

このサイトで「プロファイリング」と検索したらいくつかコラムが
抽出されます。

恋愛で幸せなれる！男性の心理を見破るプロファイリング術
https://u-rennai.jp/contents/course/6
　
>かなり年上の方ですが清潔感がありかっこよくて、
>綺麗な優しい目をした方で、ほぼ一目惚れのような感じです。

結婚してる可能性もまだ捨てられないですね。
↑　さとうさんだけの主観だと良いですね。
　
他の方からみたら特にカッコ良くないとかだといいのですが
20代の女性を引き付けるのですからそれなりなのかな、と思ってしまいます。
　
①一般的に男性は20歳近くも年下の女性にアプローチされたら嫌ですか？
　
一般的には嬉しいんじゃないんですかね。
ただ、職場だとダメだと思います。
　
それからさとうさんが、彼のタイプでは無かった場合も厳しい結果となりそう。
　
でもさとうさんはお若いので「あたってくだけろ」も良さそうです。

職場では仕事に専念しましょう、と言いたいけれど多くの恋愛、結婚は
職場からです。

②40代になっても独身の男性は根本的に結婚願望がないのでしょうか？
全然悪い印象はなく、モテそうな容姿なのになぜ独身なのか不思議なくらいです。

要注意ですね。

③出来れば周りに知られずにアプローチしたいです。
　
男性は横のつながりは薄く、女性のようにイチイチそういう事を
周りに話さないとはいいますが、
　
まずは偶然にでも会社の外で会うことだと思います。

>話のネタにされたくないし

そのリスクは避けたいですが、外で会えそうですか？

>職場の人には相談しづらいです。協力してもらうことは出来なさそうです。

相談しない方がいいけれど、独身かどうか気になるところです。

>普段会社で全然話さないのに食事などに誘わないほうがいいですか。

彼から誘ってこないのであれば、「１度は」
「特に何も考えてないけれど」な程度に軽くお誘いしてみても良いかと
思いました。
　
モテそうな彼。
さとうさんがそう思うのであればまあまあ人気の彼なのかもですね。
ほんと要注意ではありますが
　
さとうさんはまだ若いので仕事に差し支えない最大限を考えて
そしてアプローチをしてみても良いのではないでしょうか。

●気が合えばお付き合い後に結婚したい

付き合いたい、は彼の方から言って貰いたいですよね。
　　
私の場合も、何度か一緒に食事をするようになり
彼の方から彼いる、いないの話をしてくれいないなら付き合ってと
言ってくれたのですが、
やはりちゃんと言ってくれる男性だとその後も上手く行きやすいように
思います。
　
身体の関係を持つために付き合ってという男性もいるらしいので
これもご用心、ですね。
　
以上、飲み会もない、忙しい、接点がない、
でもどうにかしたい、ならそうするしかなさそうですが
リスクもありそうです。
　
さとうさん、慎重に。

　
良きご縁に繋がりますよう、応援したく思います。

> No.73343のコメントへの返信

コメントありがとうございます。
彼とは出勤も退勤も時間が違ううえに、車通勤なので一緒に帰る機会を作るのは無理そうです。
私が入社したばかりの頃、噂話で独身であることを聞きました。他の女性にも男前だと言われていたので一般に女受けするタイプだと思います。他の女性もなぜあの年で独身なんだろうね？と不思議に思われていました。
今はそのような話をする方がいなくなったので彼に関する情報が全く入ってこないです。今も独身なのか、付き合っている人がいるのかも正確にはわからない状態です。
彼と同じ部署(男性しかいない部署です)の他の男性とも話す機会がないので本当に接点がないです。
彼はずっと、外部との接触がほぼない、男性しかいない閉鎖的な部署で働いていました。
彼自身もあまり冗談を言ったり愛想を振りまくタイプではないように見えるので(どちらかというと無愛想で大人しい印象)
奥手なだけで、何か問題があるから結婚していないんだとは思いたくないです(笑)
仕事自体もハードで時間外労働の多い会社なので、彼が悪い人だからではなく、ただ出会いがなかっただけだと思いたいです。
これは私の身勝手な願望ですが(笑)
もし失敗したとしても、今後同じ部署になることはまずなさそうだし、割り切って生活することは出来ると思います。
会社の外で偶然会うことはすごく難しそうです…。
「一度で良いので…」と誘ってみることも考えています。
もうしばらく考えてみます。
ありがとうございました。

さとう様コメント失礼します

①一般的に男性は20歳近くも年下の女性にアプローチされたら嫌ですか？

に付いてですが
生理的に嫌いなタイプではない以外は 嫌ではないはずです

②40代になっても独身の男性は根本的に結婚願望がないのでしょうか？
全然悪い印象はなく、モテそうな容姿なのになぜ独身なのか不思議なくらいです。

そのような男性は一般的には
ご縁がなかった
一人で充実しているので結婚にメリットをかんじず結婚願望がない
結婚まで行き着けない事情を持っている
(借金や仕事など経済的問題 性格の問題 家庭の問題など)
など挙げられますが

しかし それに付いては 色々推測は出来ても 本当のところは今はわからないと思います
彼自身もわからない場合もあります
今の時点で考えても本当の答えを知るのは難しいかと思います


③出来れば周りに知られずにアプローチしたいです。

これが今回のご相談の主旨かのように思います

普段話したことがなく 同じ会社というのを認識されているくらいの女性からの突然のお誘いは ギャンブル的な要素が高く あまりオススメ出来ません

なので いきなりメモなど渡すのも今の時点では成功の確率は 厳しいかとも思います

相手がお誘いを嬉しく思ったとしても 情報が少ない女性からのお誘いは 社内というだけあって躊躇してしまう可能性も充分あります

ここは まずは 彼をもっと知ること 彼に自分をいくらか知ってもらうことを目標にされてみたらいかがでしょうか？

人は自分に興味がある人間に興味を持つ
と言われています

このサイトでは 片思いの時は好きバレしてはならないと言われていますが
それは 異性として好きという好意を重たく感じてしまうと避けられてしまうというリスクがあるからです

しかし 人間的に興味がある という程度なら重くなく避けられるリスクは少なくなります

彼と話す機会が少しでもあるのなら まずは彼を一言だけ簡単に褒めることから始めてみてはいかがでしょうか？

カッコいい とか 素敵 とかではなく
例えば「今日のネクタイ素敵ですね！」「その時計良いですよね」など
彼が 大事にしてるような要素のものを褒めます
(男性は自分がこだわってるものや大事にしてるものを褒められるのが好きです)
今の時点では下心は見せず 素直な気持ちで 良いと思ったところを褒めてみましょう

そこから例えば
「(ネクタイ)彼氏にプレゼントでもするの？」
「彼氏いません 〜さんはプレゼントされたネクタイですか？」
「自分で選びました」
「センスいいですね」
などの会話に発展すれば お互いの情報が少しわかるはずです

男女が話すと白い目で見られるほどの職場なら会話の発展は難しいでしょうか？
ですが 一言褒めるくらいなら大丈夫なのでは？

人は褒められると気分がよくなりますから さとう様の印象がアップすると思います

加えて 彼がさとう様は 自分に何か興味あるのかも？となんとなく感じてくれたら 彼もさとう様に興味が出てくる可能性があります

彼がさとう様をもっと知りたいと思う可能性も出て来ます

(だいぶ昔ですが 私が派遣で行っていた先の出入りの業者さんに好意を持ち、月二回くらいのタイミングでこの方法をしていたら 半年後くらいに 職場を出た先に相手がいて 食事に誘われたことがあります)

そのように 一言褒めることから 少しずつ 彼の圏内に入って行かれたらいががでしょうか？

彼のことはまだ何も知らないのと同然の状態ですから
今は 少しずつ彼の情報を集めながら その都度 自分の気持ちを再確認して行くことをオススメします

彼の情報がある程度わかり 自分の気持ちも変わらないとなるまでは 事を急ぐ必要はないように思います

知らないだけに どこかで彼を美化しているように感じました

一緒に食事に行ってみたら 思った人と違ってがっかりしてしまった ということになりかねないかもしれません

同じ会社ということですから さとう様に不利な噂が立たないように 慎重に頑張ってください！
応援してます！

> No.73357のコメントへの返信

コメントありがとうございます。
周りの人達が結婚し始めているので、正直少し焦っているようなところもあります(^^;
本当に会話のチャンスがなかなかないのですが…
以前一度だけ、相手の方から質問しに来られたことがあって(会社の備品がどこにあるか程度のこと)
そのとき初めて話したきりで個人的な会話は出来なかったです。
確かに相手が私のことをどれくらい知っているかわからないのに、いきなり誘うのはまずいですよね。
時間が掛かりそうですが焦らずにチャンスを伺っていきたいと思います。
ありがとうございました。

本当は社内の誰にも言いたくなかったですが、以前私と同じ部署で働いていた馴染みのある男性が今気になる相手と同じ部署にいるので、これまた話す時間があまりないんですが(汗)
会ったときにメモ書きでも渡して
まず相手の情報を教えてもらうところから始めようかと思います。