誕生日プレゼントをあげている片思いの上司から一度もお返しがない。今後どうしていくべきでしょうか？
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恋愛ユニバーシティの「３つのメリット」とは？ --
恋愛ユニバーシティの「３つのメリット」とは？ --30代前半 片思いの相談
公開日：2019-10-08 22:19
誕生日プレゼントをあげている片思いの上司から一度もお返しがない。今後どうしていくべきでしょうか？
- 31歳
- ちょこ
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相談者が望んでいるコメント
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・何でも良いので意見が聞きたい
・厳しい意見でも良いので解決したい！
・ぐっどうぃる博士の理論で意見が聞きたい -
投稿内容
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■ずばりどうしたいか？
誕生日プレゼントをあげた上司から一度もお返しがない。次の相手の誕生日や、今後はどうすればいいか知りたいです
■あなた（相談者）の年齢と性別、相手の年齢と性別。
あなた 31歳 女
158cmで50kg前半、容姿はあまり良くない(表現が悪いですが、あまり女性に縁がなさそうな男性か、年配の方からしか容姿を褒められません)
相手 47歳 男
背はそれ程高くないがスリム、髪はやや薄くなり始めている、若い頃モテたと人から聞いた、前妻は美人で男好きだったらしい
■あなたの状態と相手の状態
私 未婚、結婚願望は昔からなし(彼にも仕事の関係でそう言ったことあり)
彼 バツ二で小学生の子持ち(離婚後3年程。親権あり、けれど子供は行き来しているので元妻とちょくちょく連絡をとっている。私には離婚の話を一切しない。人づてに聞いたが、再婚はする気がないそう)
■これまでの経緯を時系列で教えてください。
相手は私が3年弱前に配属された事務所の上司です。仕事はできる人で、私の至らないところを度々フォローされています。特殊な環境で、基本的に勤務中は2人きりです。
配属後1年しない程度で片思いに気づき、その後は見た目を変える、話し方やリアクションを変えてみる、共通の趣味を始めて色々教えてもらう、体の距離を少しずつ詰めてみるなど、自分なりに親しくなれるようにしてみて、距離感は縮まったと思います。
・相手から始める雑談がかなり増えた(業務が終わったあと1時間以上することもある)
・私が雑談中口にした些細な疑問をすぐにスマホで調べてくれたり、わざわざそれを解決するものを出してきたりしてくれる
・私が距離を詰め始めた時、最初の内は少し体を離されていたが、今は相手もかなり近づいてくれるようになった(2人で何かを見る時、顔と顔の距離が15cmくらいまで近づいてもそのままいる程度)
・「○○さんドジだからやりそうだなあ」とからかう、「こんなことされた〜ひどい〜」とわざとらしく落ち込んで私を焦らせようとするなど、明るい感じでよくいじられるようになった
・柔らかく、ちょっと甘えたような？口調で話すようになった
・こちらから話しかけられるのを待っているような独り言がかなり増え、声をかけると楽しそうに話してくれる
・「○○さんの好きそうなものが載ってたよ」と雑誌やカタログを持ってきてくれる
・前々回のホワイトデーはいかにも近場で間に合わせた義理といった感じだったが、前回のホワイトデーは私との雑談で出てきたもの、私が好きな味のものなど、考えて選んでくれた感じがあった
など…
…ただ、最近このサイトを見つけ、博士の記事で少しずつ勉強する内、精々私は「好きにさせたいだけ」の異性でしかないんだなと痛感しました。
私の行動に何となく好意を感じるようになったので、モテる自分にいい気持ちになって、もっとモテたくてちょっとサービス？するようになっただけなのかなと…。
「まだ小学生の子供がいるシングルファザーだから、休日も忙しいみたいだし異性を誘ったりできないよね」
などと謎のポジティブさを発揮していましたが、デートに誘われる以前の問題で、事務所で毎日のように会える、それ以上の関係は求められていない、ということなんでしょうね…。
■具体的な相談
お恥ずかしい話ですが、今まで男性とお付き合いしたことがなく、男女の機微にかなり疎いです。
誕生日プレゼントも、付き合ってもいないのに迷惑になるかな？という思いがなかった訳ではありませんが、勢いで渡してしまっていました。
一応、日頃の感謝ですと言って毎回プレゼントをして、喜んで(少なくとも見る限りでは)受け取ってくれていますが、私の誕生日は毎回プレゼントもお祝いの言葉すらもありません。
私の同期の既婚男性から、遅れたけど、とちょっとしたプレゼントを渡され、私が喜んだところを見ていても、誕生日のことには一切触れません。
けれど誕生日自体全く祝わない人な訳ではなく、家族のお祝いをした話は雑談で聞いています。家族と比べるのがおかしいかもしれませんが…
ただ、仮に普段は家族以外の誕生日に興味がなくても、多少なりとも私に対する感情があれば、何かしらの行動を起こそうとするのでは？
つまり、一切無視されているこの状態は、私のことが恋愛的な意味では限りなくどうでもいいから。
普段の態度は上にも書いた通り、好きではなくても自分に好意的な異性がいる状態が気持ちいいので、好意だけはキープしておきたいということなんだろう。
そう思っていますが、そうすると今後の相手の誕生日にはどうすればいいのか、分からなくなっています。
今まで毎回誕生日プレゼントを渡してしまっています。他の職場のように常にたくさんの人がいて、その気になれば関わりを減らせるような環境ではなく、毎日のように2人きりなため、次の誕生日からいきなり何もなし、も極端で不自然な気がします。
正直、今の状態から彼と両思いになるのは難しいかもしれないとこのサイトで勉強してから思い始めていますが、もし少しでもチャンスがあるなら何とかしたいです。
次の相手の誕生日も含め、私が今後取るべき行動をアドバイスしていただきたいです。
片思いの悩みを解決する方法のまとめ
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ちょこさん
厳しい意見です。
仰る通り、ちょこさんを
「好きにさせるだけで十分」の位置に置いています。
職場の恋愛はリスキーです。
上司と部下という上下関係があるなら、
職場内での立場を利用して彼が
ちょこさんと距離を縮めようとしたら、
それ即ちセクハラと問題になります。
ちょこさんから訴えられたら、彼は弁明できないでしょう。
だから、ちょこさんと距離を縮めようとしないのです。
以上の理由で、この上司との進展はほぼ無理だと思うので
諦めるのをお勧めします。
博士の恋愛プロトコルを貼りましたので読んでみて下さい。
男が本当に考えている事を知る方法 vol.1 ～5
https://u-rennai.jp/goodwill/protocol/27/
https://u-rennai.jp/goodwill/protocol/28
https://u-rennai.jp/goodwill/protocol/29
https://u-rennai.jp/goodwill/protocol/30
https://u-rennai.jp/goodwill/protocol/31
またちょこさんには恋愛回路ができています。
「恋愛回路の話」
https://u-rennai.jp/goodwill/protocol/33/
プロトコルでも書かれていますが、執着を減らす、なくすには
どこまでいっても「離れる」しかありません。
アルコールをチビチビ飲みながらそれ以上酔わないようにするのは
不可能なのと同じように、
彼のことで苦しむのを止めたければ離れるしかないのです。
少し男性に優しくされたからと言って、簡単に男性を好きになるのは
止めましょう。それは愛情というより、執着の類だからです。
そしてあなたを好きにさせるだけで満足して終わる男性を
人生の貴重な時間を使って待ち続ける意味をもう一度考えてみて下さい。
あなたの時間は結婚するしない、関係なく貴重です。
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コメントありがとうございます。
拝見させていただきましたが、つまり、私と相手の現在の状況は関係なく、上司と部下の職場恋愛である時点で無理だということでしょうか…？
後出しですが、私の職場はセクハラに厳しかったり社内恋愛が難しい社風ではなく、結婚した方も多く上司と部下ももちろんいるので、あまりその点には当てはまらないかもしれません。
ですので申し訳ありませんが、正直に言いますと、その点だけではなかなか無理だと納得できずにいます…。
それと、2人きりの事務所で距離を置くのが無理だということは書かせていただきましたが、それでも距離を置くべきだというのは、諦めたければ辞職しろということでしょうか？
それとも急に態度を変え、一切好意を見せず和やかに雑談したりせず、心理的に距離を置けということでしょうか？
どちらにせよ、かなり難しいです…。まず辞めたい程職場自体に不満がある訳ではありませんし、辞めたとして次が見つかる保証もありません。態度だとしても、恋愛は置いておいても、2人きりで仕事をしなければならないのに関係を悪化させるのも(しかも私の感情という理由だけで)どうかと思いますので…。
ご回答いただきましたのに、それに反するような言葉ばかりで申し訳ありません…。
恋愛回路については読んでおりました。仰る通りかなり強力にできてしまっていますので、その点については改善していくべきだと思っています。
貴重なご意見、ありがとうございました！
ちょこ(投稿者) 2019-10-08 23:41 -
コメントありがとうございます。
拝見させていただきましたが、つまり、私と相手の現在の状況は関係なく、上司と部下の職場恋愛である時点で無理だということでしょうか…？
後出しですが、私の職場はセクハラに厳しかったり社内恋愛が難しい社風ではなく、結婚した方も多く上司と部下ももちろんいるので、あまりその点には当てはまらないかもしれません。
ですので申し訳ありませんが、正直に言いますと、その点だけではなかなか無理だと納得できずにいます…。
それと、2人きりの事務所で距離を置くのが無理だということは書かせていただきましたが、それでも距離を置くべきだというのは、諦めたければ辞職しろということでしょうか？
それとも急に態度を変え、一切好意を見せず和やかに雑談したりせず、心理的に距離を置けということでしょうか？
どちらにせよ、かなり難しいです…。まず辞めたい程職場自体に不満がある訳ではありませんし、辞めたとして次が見つかる保証もありません。態度だとしても、恋愛は置いておいても、2人きりで仕事をしなければならないのに関係を悪化させるのも(しかも私の感情という理由だけで)どうかと思いますので…。
ご回答いただきましたのに、それに反するような言葉ばかりで申し訳ありません…。
恋愛回路については読んでおりました。仰る通りかなり強力にできてしまっていますので、その点については改善していくべきだと思っています。
貴重なご意見、ありがとうございました！
ちょこ(投稿者) 2019-10-08 23:41 -
誤って複数回投稿されてしまいました、申し訳ありません！
ちょこ(投稿者) 2019-10-08 23:51 -
誕生日プレゼントを渡す渡さないは、相談者様の勝手ですよね。
お返しをするのもしないのも、上司の勝手です。
お返しがなくても、無償の愛なら続ければ良いと思います。
何故、上司が誕生日プレゼントのお返しをくれないかというと、あなたが誕生日プレゼントを渡す事自体がプレッシャーになっているからです。
つまり、私を愛して下さいという下心がバレているからです。お返しを貰えなくても、あげたいからあげるんだという気持ちでないと、相手から下心がバレてお返しがなくなります。
今が、まさにその状態です。
愛されたいからプレゼントを贈るのではなく、心から無償の愛で贈りましょう。
無償の愛は、人の心を動かします。
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何でも良いとの事なので、相談文と他の方への返信も読ませて頂き、私が感じた事を書かせて頂きますm(_ _)m
自分の体面が保てないと感じるくらいなら、最初から行動を起さなければ良かったのではと思いました。
最初にプレゼントを渡した時に、相手がどのように感じるなど、後先考えてから行動したのでしょうか？
恋心なのか、ただ単にプレゼントのお返しが欲しいだけなのか、プレゼントの交換が出来るような関係になりたいだけなのか、貴女の恋心が何なのかがイマイチ掴めませんでした。
貴女が次回プレゼントを渡さなかったら、お相手はどのように感じるかとの問いは、
私的には特に問題は無いと思います。
憧れ(恋心)が冷めたのかなと思うだけだと思われます。
貴女が大人の対応で接する事が出来れば、関係が悪化する事は無いと思います。
素敵な上司だと思います。
彼なりに貴女の恋心をやんわりとかわしているのかなと思います。
貴女は今まで通り、尊敬する上司として接していけば良いと思いますよ。
何だか貴女の恋心が中途半端な印象を受けます。
歳が離れた上司に甘えているんでしょうね。
お相手には、貴女の打算的な考え(初心な恋心)が透けて見えていると思うので、
進展は難しいと思います。
ですが中途半端な恋ではないと言い切れるなら、落ちない男の落とし方を学んでみてください。
人の成長(変化)は魅力的に映るので、
仕事を通して貴女の大人としての成長を印象付けるのも1つの手ですよ。
自分がして欲しいことを望むよりも、貴女には先ずは相手の事を考えた行動を心がけて欲しいと思いました。
頑張ってください！
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ちょこさん、はじめまして。もうすでにいいコメントがされてますね。
バツイチ中年男性だし、職場でも今日も明日も出社日は物理的に至近距離で近いので、
「都合良い自分の解釈で、安心して片思いできる相手や環境」
ではないかと思います。
誕生日プレゼントを返さない件は、まぁ人それぞれかもしれませんが、去年もおととしも、もしかしたら3年前にももらった相手なら、言葉をかけるとか、社内でジュースの一本をおごるとか、通勤途中でQUOカード買ってあげるとか社交辞令でも何かしらあるのが普通でしょうね。部下に借りをつくるのも面倒なので。
つまり、彼はちょこさんに、「誕生日に何もしない」というのが意思表示だと推測します。
ちょこさんは、
「好きではなくても自分に好意的な異性がいる状態が気持ちいいので、好意だけはキープしておきたいということなんだろう。」と考えていますが、好意のキープしたいという気持ちもないと思いました。
私も男性とペアで部下の立場や先輩の立場両方経験があります。思った以上に男性は、女性に気を使っていることに留意する必要がありますよ。
私ならば、仕事はめちゃくちゃ精一杯頑張り、その分勤務時間外はアッサリとサラッといくかな。
唯一のチャンスは、異動や人員変更でペア解消になったときに、ちょこさんを思い出す事があるかもしれません。そのためには、恋愛のエネルギーを仕事に集中して、急がば回れかもしれませんね。
