諦めるべき?
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相談者が望んでいるコメント
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・何でも良いので意見が聞きたい
・体験談を聞かせて欲しい!
・応援して欲しい!
・ぐっどうぃる博士の理論で意見が聞きたい -
投稿内容
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■ずばりどうしたいか?
どうしたら良いか教えて欲しいです。
■あなた(相談者)の年齢と性別、相手の年齢と性別。
あなた( 27 )歳 性別( 女 )
相手 ( 26 )歳 性別( 男 )
■あなたの状態と相手の状態
同じ職場の人
■これまでの経緯を時系列で教えてください。
去年も8月に私が部署異動をした事をきっかけに知り合う。何ヶ月か経って、相手の事が気になりだし、今年1月に2人きりでご飯に行く事ができた。2月にバレンタインも渡しているが、彼から誘われる事もなく平行線のまま。
■具体的な相談
バレンタインは渡して喜んでいたものの、前までと関係性が変わりません。普通に職場でやり取りをする程度です。一方彼は、別の職場の女性にどんどん話し掛けにいっている姿も見て、焦っています。ホワイトデーまでは、一旦様子見をしようと思ってますが、脈なしの彼にどんなアクションをしたら良いでしょうか?仕事中は周りの目もありなかなか話し掛けるのも出来ず…
片思いの悩みを解決する方法のまとめ
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なっちゃんさん
>どうしたら良いか教えて欲しい
とのことですが、最終的にどうするのかは
なっちゃんさんが決めましょう。
私たち回答者は相談者の方の人生を肩代わりは
できないからです。
ですがなっちゃんさんが
「諦めない」選択をして、この彼に何度も
アタックしたところで気持ちが向かなければ
どうしようもないですし、
こちらに向いていない気持ちを向かせる
魔法のような方法は存在しません。
そんな方法があるなら、世の中から
片思いは消滅していると思いませんか?
>脈なしの彼にどんなアクションをしたら
>良いでしょうか
仰る通り、彼はなっちゃんさんに特別な感情は
持っていないでしょう。
彼は職場恋愛自体を避けている可能性があります。
特定の人に片思いをしている人はなかなか
気づかないのですが、
恋が始まる時だけでなく終わる時のことも
考えなくてはなりません。
社内恋愛に踏みきって、上手く行って結婚まで
行ければ天国ですが、途中で上手く行かなくなり
別れれば振った方は気まずいし、振られた方は
地獄だしで決していい流れにはなりません。
そして後者の流れになった時、職場を去る羽目に
陥るのは大抵の場合女性の方です。
職場恋愛・サークル恋愛は
“利害関係”に注意!別れを避ける方法
https://u-rennai.jp/contents/course/188/
なっちゃんさんは結婚適齢期なので、
見込みのない恋に時間を費やすのはハイリスクだと
言えます。
以下のコラムをご参照の上、実りある恋愛を
始めて頂きたいと思います。
あきらめられない人へ…“無謀な恋”の引き際とその見極め方
https://u-rennai.jp/contents/course/288
これは好意?勘違い?
男性のサインを正確に読む“恋愛オンチ”克服法
https://u-rennai.jp/contents/course/60