元彼と復縁したい
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恋愛ユニバーシティの「３つのメリット」とは？ --
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相談者が望んでいるコメント
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・何でも良いので意見が聞きたい
・厳しい意見でも良いので解決したい！
・体験談を聞かせて欲しい！
・ぐっどうぃる博士の理論で意見が聞きたい -
投稿内容
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■ずばりどうしたいか？
例：復縁したい、結婚したい、どうしたら良いか教えて欲しい、相手が何を考えているのか知りたい
■あなた（相談者）の年齢と性別、相手の年齢と性別。
あなた（ 19 ）歳 性別（ 女 ）
相手 （ 21 ）歳 性別（ 男 ）
■あなたの状態と相手の状態
私は飲食店の正社員 平日休みで不定休、変形時間労働
半年程仕事を辞めるか悩んでいます
(一度上司に言い、もう一度考えろと言われて考えています。)
過去の恋愛がトラウマでセックス恐怖症、自分に自信がないです。
相手は進学する為に派遣社員で貯金中、土日休み、残業基本なし
マイペースで優しい人です
■これまでの経緯を時系列で教えてください。
1年程前に 私が働いている職場にアルバイトとして入社してきて、距離が近くはじめは苦手な人でしたが、私のミスで彼に迷惑をかけてしまった時、周りにはすごく怒られ落ち込んでいた時に優しく励ましてくれ、そこから彼の優しさに惹かれていきました。
自分なりに頑張ってアピールして、
4ヶ月後、彼が派遣社員として働くことが決まり、アルバイトを辞める時、後悔は残したくない！と思い、玉砕覚悟で一緒に帰った帰り道思い切って告白しました。
返事はLINEで、一旦考えさせて欲しいと言われ、2日後にオッケーの返事が来ました。
その後、遠距離でしたが、たまに泊まりに行ったり、ショッピングに行って彼の服を買ったり、仲良く付き合っていたつもりでした。
しかし、3ヶ月程たった時、毎日来ていたLINEがパタリと来なくなり、別れるのかなぁとどこかで気付き、彼に一度きちんと話がしたいと言いました。
その日の夜、電話で彼に
「私に不満とかあったら言っていいよ？」
と言ったら
「良い子だけど、、、いつになったら会社辞めるの？いつまで経っても前に進まないよね」
といわれ、
「別れたいの？」
と聞いたら
「本当に良い子だけど、、
傷が浅いうちに別れた方が.......」
と言われてしまいました。
会社の事に関しては、2ヶ月悩んで、上司に言った所もう一度しっかり考えるべきだと言われ、自分自身アルバイトから社員になった身で、今の会社に青春の全てを捧げてきた大切な会社だったので、そう簡単には決められず、悩んでいた私も悪いと思いますが、彼は私が上司に相談している事実を知らず、ただ悩んでいるだけと勝手に決めつけています。
それと、私達は付き合っていた3ヶ月の間セックスは愚かキスすらしていません。
2回目のデートの時に私がセックスを拒んでしまったからだと思います。(訳はきちんと説明して彼も理解はしてくれていると思います)
電話はそのまま私が２つ返事でわかったと言い、辛すぎたのでそのままじゃあね。と切ってしまいました。
私が控えめで何も言えずいつも彼に気を遣ってしまっていました、そこにイライラしていたのかもしれません。
きちんと嫌いと言ってくれれば、忘れられたかもしれないのに、
良い子だけど、良い子だけど、とばかり言われ、嫌いとも別れたいともはっきり言ってくれず、
私は気持ちの整理がつきません。戻れるのなら戻りたいです。
お互いの共通の友達はいません
偶然街中で会う確率もないに等しいです
SNSはLINEのみ繋がっています
他のSNSはもう繋がっていません
■具体的な相談
できるのなら復縁したいです。
でもどう連絡をすれば良いかわかりません。
脈はもうないでしょうか.....
復縁する方法のまとめ
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りりかさん
ぐっどうぃる博士の理論を織り交ぜて
率直な意見を書きますね。
厳しい意見になるので、メンタルがしんどい場合は
ここで引き返してください。
それでは意見を書きます。
>脈はもうないでしょうか
はい、ないと考えた方がいいでしょう。
>できるのなら復縁したいです。
できる確率が非常に低いので諦めた方が
無難でしょう。
復縁するも何も、りりかさんは
この彼とお付き合いされていないからです。
ぐっどうぃる博士の提唱されている
「恋人の定義」は以下3つが当てはまる関係です。
1.「付き合って欲しい」という
彼からの告白があった、あるいは
「私たち付き合っているの？」の確認にYES
2.互いの友人、家族に紹介し合い、存在が公
3.定期的に体の関係を持っている。
二人は2、3を確実に満たしていませんし、
りりかさんから告白されているので
1も満たされているか危ういです。
ぐっどうぃる博士は、女性からの告白を
勧めていません。
↓
どうして”女性からの告白はNG”なの？
男性のテンションが上がらない理由とは
https://u-rennai.jp/contents/column/960/
更には、彼がりりかさんに執着する
タイミングを待たずにお別れに至っています。
↓
男性に本気で愛されるコツ
https://u-rennai.jp/goodwill/protocol/17/
この恋愛プロトコルにある
「その5」が、復縁を考える為にはどうしても
必要です。
りりかさんに対する執着、
「もう一度会いたい、取り戻したい」思いを
彼が待つには、その5までお付き合いが続いている
必要があるのです。
共通の友人や知人もいなかったようですから
彼はより姿を消しやすく、繋がりにくい状況に
あり、これは復縁には不利に働きます。
別れの原因ですが、
>いつになったら会社辞めるの？
>いつまで経っても前に進まないよね
と彼が言っているところから
「りりかさんの愚痴にウンザリした」のだろうと
推察します。
りりかさんは、会社の愚痴を、
彼に対して無制限に垂れ流していませんでしたか？
男性はオチのない話を嫌いますし、
さらに愚痴は、聴いて楽しい話ではないので
言う方には節度が必要です。
>私が控えめで何も言えず
>いつも彼に気を遣ってしまっていました
と仰っている割には、
「彼にとって、私が毎日愚痴を言っていたのは
負担だったのかも？」等考えることをせず、
>悩んでいた私も悪いと思いますが、
>彼は私が上司に相談している事実を知らず、
>ただ悩んでいるだけと勝手に決めつけています。
と彼の指摘に反省どころが逆ギレして
>「別れたいの？」
と応酬しているので、彼は
「話が噛み合わない」と感じ、
「では、別れるのがベストなのだろう」という
結論を出したに過ぎないと感じます。
>きちんと嫌いと言ってくれれば、
>忘れられたかもしれないのに
これはムチャな要求だと思います。
彼は
「りりかさんは人としてよくても、
恋愛の対象としては遠慮したい」と思って
別れ話に至っています。
別れ話そのものが相手を否定することになるので、
それまで好きになって付き合ったはずの相手に
わざわざ「キライになった」などと
追い討ちをかけるような残酷なことをするでしょうか？
はっきりキライと言ってのけてしまう男性の方が、
人としてどうかと思いますよ。
りりかさんは会社のことで悩んでおられたと
いうことですが、それは
「恋人に無制限に愚痴を吐いていい」
ということではないのです。
大切な会社ならその会社の悪口を言うべきでは
ないですし、嫌なら辞めるしかないでしょう。
りりかさんは会社に留まる理由に
「上司が引き留めるから」を挙げて
おられますが、
どこの会社の上司も、辞めたいという
部下がいれば引き留めます。
それは「あなたに辞められたら困る」と
いうのが、
「あなたは大切な戦力だから」という意味ではなく
「辞められたら俺の評価が下がるから」
という場合がほとんどです。
だから、辞めたいと思うのなら
上司に忖度などする必要はなく、退職すべきだと
思います。
参考にしていただければ幸いです。
