上司ともっと話したいけど誘えない
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恋愛ユニバーシティの「３つのメリット」とは？ --
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相談者が望んでいるコメント
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・厳しい意見でも良いので解決したい！
・体験談を聞かせて欲しい！ -
投稿内容
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■ずばりどうしたいか？
相手のことをもっと知りたい。近づきたい。
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あなた（ 42 ）歳 性別（ 女 ）
相手 （ 50 ）歳 性別（ 男 ）
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私 既婚（結婚15年）子無し
相手 既婚
■これまでの経緯
今年の春から派遣で入った職場で、上司と部下として会いました。
誰にでも明るく気さくに話しかける人で、私は初めての職場でもその人の前ではリラックスすることができ、徐々に惹かれるようになりました。
上司だから当然かもしれませんが、他の人よりも私の業務状況を気にかけてくれ、たまに趣味の話などをしてくれたりもします。
気のせいかもしれないんですが、人よりも距離が近いようにも思えるし、やたら笑顔で接せられてるようにも感じます。私がこんな気持ちを持っているからかもしれないんですが、私に好感は持ってくれていると思います。
一度だけ職場の近くに二人でランチに行ったこともあって、お互いのメニューをひと口もらい合ったり、今までしてきた仕事の話なんかもして、私としてはとてもいい雰囲気でした。
ただ、そのあとはコロナの急拡大で誘うに誘えず、テレワーク推奨なんかもあって、1週間に1回くらいしかまともに話せない状況です。
■具体的な相談
今の職場は契約上あと1ヶ月で終了となり、コロナさえなければ、またランチに誘ったりしてもっと話したい、近づきたいと思っているのですが、なかなかできない状況です。
最後くらいは『最後』を言い訳に誘いたいと思っていますが、本当にそれで最後になりそうです。
どうすればいいのか、そもそも既婚者同士なのだから、何もする必要なんてないのか、考えていると、どんどん自分の気持ち（好き）に拍車がかかってしまいます。
「もう少し話したい」なんて言ったら、それだけで告白しているみたいだし、、どうすればいいのか、わかりません(>_<)
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これから不倫したいんですけどってご相談なら、
ここはあまり合っていない場所かと思います。
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あなたは既婚者で、お相手の既婚者に対して
>>相手のことをもっと知りたい。近づきたい。
というご相談なのですが・・・。
では、お近づきになって、どうされたいのでしょうか。
期間満了でその職場を離れても、定期的に会って食事したりお茶を飲むような
間柄になりたい。
少しぐらいならハグやキスをしてみたい。
できれば彼と付き合いたい・・・どれでしょうか。
どれにしても、あなたが彼にそれ以上近づいたら、お決まりのコースを辿ると
思いますよ。
まあ、彼の方はどう出るか知りませんが。
>>私に好感は持ってくれていると思います。
それは、どこでそう感じましたか？
勘違いしないでいただきたいのですが、彼は上司であり業務の指揮命令者です。
好感を持っている、というのは、あなたに対して「人当たりも良く、仕事のできる人だ」
と言うような意味で「好感を持っている」のだと思います。
そうでなく、男性として女性のあなたに好感を持っているのだとしたら、その彼は
とんでもなく仕事のできない人だと思います。
それと、あなたは派遣社員なんですよね。ということは外部の人間です。
派遣期間が終わったらあなたはその職場とは全くの無関係になります。
部外者なのですから行動をわきまえてくださいね。
見ている人は見ていますし、あまり目に余ると、派遣元の責任者へ報告が入りますよ。
私も派遣を長く経験してきましたが、とにかくその会社に慣れること、仕事を覚える
（それなりの実務経験をかわれているので手を抜けない）ことで毎日精一杯でした。
あなたのように、期間限定（おそらく半年ですよね）の就業期間に、「上司さんステキ、
もっと話したい」とかやるなんて、ずいぶん余裕があるなあと感心しています。
他の方も仰っていますが、不倫のご相談でしたらここではないと思いますよ。
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雨紫陽花(投稿者) 2021-08-14 18:53
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雨紫陽花(投稿者) 2021-08-14 18:54
