社内恋愛　片想い

冷静になりましょう。あなたは相当焦っています。
同僚としても決まずくなるのは覚悟の上と言っておられるけど、
あなたは今、相当彼をどうにかしたいという欲の衝動と焦燥感でいてもたってもいられなくなっているだけです。
まずは落ち着きましょう。危ないです。。
社内で片思いを女性のほうからなんとかしようとするのは、失敗した後に相当なダメージがあるのと、周囲にもおそらくバレる（既にバレているかも）ので居づらくなる…ということがあります。

彼はまあモテるでしょうね。ものすごくいちいち動きがスマートです。
あなたの隣の席に来て、あなたが仕事を教えるうちにいろいろと褒めてきて…
あなたはそのあたり彼のことを好きになったと思われてますけど、女っていうのは自分を誤魔化す生き物なので、最初にまず彼の容姿が好みだったと思ったほうがいいですね。
そこから仕事ぶりがすごいとかいろいろ褒めてくれて一気にあなたの心は期待が爆発したのです。
つまり、彼はあなたが自分に惚れたことをとっくに察していました。
あなたも女性に手慣れている彼のあなたへの対応が「特別な優しさ」だと思い、「もしかしたら…」と思って水族館が好きだということをあえて彼に言ったのでしょう。
誘ってくれるかもしれないという期待を込めて。
そして彼が「いつか行きましょう」と言ってくれました。
でも言ったのは、実行する気のないリップサービスだと、私はこの時点ですぐに思いましたよ。
実際に実行されていないですよね。
一緒に帰りましょうとかいうのも、できる範囲でのあなたへのファンサービスだと思います。
そんなことをするから余計に「いける！！」って思っちゃうのは無理のない話なんですが…

わざわざ飲みに誘って、彼のあなたへの「結婚願望はあるか？」という問いは敢えて計算的に言っています。
あなたからの告白のような質問返しが来ることは１００％あるとわかっていたからです。
「ない、"今は気になる人もいない"」ということを言うために。
つまり、彼の「あなたにはこれ以上の関係を望んでいませんよ」アピールです。
ここであなたは実際に期待外れの展開にビックリして、なにもできなくなりましたよね。
彼はここで、あなたの気持ちをお断りしたことが成功したと思っています。

ここまでのこの男性の行動をみても、相当なヤリ手であり、そのやり手になるためには女性にモテてきて、女性の心の動きがすべて理解していて操れることがよくわかるのです。
もちろんそういう才能に長けているとも言えますけど、経験がないと無理ですから。
そしてこの逆質問で言わせる男性は、そこから以上に来ると冷たくなる方向に一気に行く可能性があります。なぜならあの場面をわざわざ作ってその気がないことをちゃんと言っているのに社内の女性に対してこれ以上嫌な思いをさせる女だ、男をコントロールしたがる女、というレッテルを張る傾向があります。

なので、ここから告白するというのは、体に油を塗って火事場に飛び込むようなものですよ。
29歳というご年齢もあり、あなたの本音では彼が好きというより結婚に焦っているのではないでしょうか。
今一度、ご自分の心の動きや深淵を深く見つめてください。

兎に角、ここから彼に詰め寄ると彼に嫌われ、周囲にも引かれることになりかねません。
”会社の女性には優しくしておけ。そうしておけばわりと会社内は安泰だ”
という男性内で昔から回っている回覧板通りに彼は行動しているにすぎないので、そこをまともに受けると周囲においてもあなたのほうが不利になります。

私の答えは、彼にはあなたと特別な関係になることを望んでいないので、賢く
良き同僚、冷静な行動のできる良い女性の仕事仲間でいましょう。ということです。

みーさん、こんにちは＾＾

男性目線からと、博士理論をベースにお話しますね。

博士によると、男性が女性を好きになるには、好き嫌いという２つの基準だけではなく『５つの距離』があるといいます。


1. 生理的に受け付けない

2. 好きにさせるだけで十分

3. 体の関係を持ちたいけど付き合いたくはない

4. 付き合いたいけど結婚したくない
5. 結婚したい

みーさんに対して「結婚願望がない」「気になる人もいない」と言ったということはおそらく２と３だと思います。

他の方もおっしゃるように彼は女性を惚れさせることが上手です。
みーさんの気持ちは彼にもバレているので、告白はおすすめしません。
すでに彼の中で「NO」と言っているのと同じです。

モヤモヤするお気持ちはわかりますが、もし彼に好きになってもらいたいのなら、彼に対する気持ちはもう出さないほうがいいです。
同僚として接することをおすすめします。
可能性がないということではないですが、長期戦になります。

その間、見た目を磨いたり、彼にとって価値の高い女性になるためにあらゆる努力を続けましょう。

応援しています(˶ᐢᗜᐢ˶)

みーさん
はじめまして

これは、すごくわかりやすいですね！

>結局私に対しては付き合うほどでも無い仲の良い同僚としか思ってないのでしょうか。

彼は、あなたを「付き合いたいあるいは体の関係を持ちたい」「でも結婚したくない」の位置に置いてます。

結婚願望がないとはっきり言うのは、29歳のあなたに対して、釘を刺してるんだと思いますよ。

>好きだと気持ちだけを伝えるより、お付き合いしたいという気持ちまできちんと伝えた方が良いでしょうか。

あなたは、彼とどうなりたいでしょう？

付き合いたいだけなら、全然脈アリだと思います。

でも、もしこの先結婚したい（彼に限らず）という思いがあるのでしたら、彼に近寄ってはいけません・・・。

20代最後の貴重な時間を無駄にしてしまうかもしれません・・・。

回答します。当方でも
2. 好きにさせるだけで十分

　の距離に読めました。

この34才オトコ シングルには姉妹に囲まれ育ちそれでオンナの子とチャットするのが
好き、なれてる系かもです。

　駅まで歩くだけなんて本当簡単にファンになってしまいましたね…
博士理論、およびルールズでは
　3回に2回は『予定があって忙しい、別の日なら』と断る。です
エントランスで待っとけとするも、駅まで歩くのみ？！

だってさ、例えばテイラー・スイフトと一緒に仕事することになって
『終わるから待ってて。』
なんて相手の時間を奪う訳、一応恐縮しません？
待たせた俺に、カフェの一杯でも持ってくるならまだしも。

という訳で、偶然いた暇な子
のカテゴリーが現在地です。

今出来ることは、習い事開始、ジム契約、通勤中ポッドキャスト英会話
サブスク等
『忙しくて…今度ね！』
って言える対等の間柄にならないと

『いえいえ、私が仕事を教えているし。対応です』
ってことかもですが、それはお仕事でお給料内の業務です
　席が隣りもその席は会社の固定資産です

仲の良い同僚とも思ってないでしょう。
　席がたまたま隣の年下のファン的なポジションです
できれば暇を脱し外観グレードアップに励むを推奨します

参考になれば幸いです

以下、補正文です。
＿＿＿
現在カテゴリー→　偶然隣になった暇な子。

今出来ることは、習い事開始、ジム契約、通勤中ポッドキャスト英会話
サブスク等
『忙しくて…今度ね！』
って言える 対等の間柄にならないと…

『いえいえ、私が仕事を教えているし。対応です』
ってことかもですが、それはお仕事でお給料内の業務でしょう？
　席が隣りも その席自体は会社の固定資産です
（で今、その席を失えば
現況の馴れた関係性　終了）
＊仲の良い同僚とも思ってないはず。
　席が隣りの年下で僕のファン的な
（構ってあげるのは全然オーケー。奢るかは別の話）

ですので、
ⅰ今の暇っぷりを脱し、
ⅱ外観グレードアップに励む
を推奨します

参考になれば幸いです