パート社員との関係性についてのコメント一覧

10代前半談話室

公開日：2022-01-02 12:12

パート社員との関係性について

▼ コメントを見る(2)

たらちゃん

相談者が望んでいるコメント: ・何でも良いので意見が聞きたい
・厳しい意見でも良いので解決したい！
・共感して欲しい！
・体験談を聞かせて欲しい！
・応援して欲しい！
・ぐっどうぃる博士の理論で意見が聞きたい
投稿内容: 私はある会社の正社員です。その会社には 7年務めております。私よりも前から働いている、10歳くらい上のパートの女性との関係に悩んでおります。

元々は部署が違っていたので、その女性と話す機会はほとんどありませんでした。その女性は私の元同僚と仲が良く、彼女の縁故採用で入ったそうです。なお、その元同僚は数年前、在職中に病気で亡くなりました。

2年前にそのパート社員さんから「一緒にご飯を食べませんか？」とお誘いを受け、何も考えずにそのパート社員さん、社の他のパート社員さんたち２名と一緒に、彼女の自宅でご飯を食べました。その時は普通に楽しかったです。

昨年から彼女が週一回、私の部署にも来ることになり、そこで彼女が度々仕事をさぼる姿を見かけるようになってしまいました。私は上司という立場ではないのですが、直接彼女にちゃんと仕事をするようにと口頭注意をしたこともあります。しかし、彼女の様子はあまり改善されていると思えません。

実は、この彼女と同じくサボっている、私よりも若いパート社員からも、よくまた一緒に遊ぼうとか一緒に食事をしようなどの誘いを受けます。ラインで同じグループに入っているのですが、正直抜けたいです。それから、私は先月、ある病気にかかってしまい、2週間ほど出勤できませんでした。入院中は体調が非常に悪く、かろうじて仕事のメールに返事をできるくらいでした。心配している同僚や友人には状況を話し、「退院したらこちらから連絡するから、メッセージなどは控えてください」とお願いしていました。皆さん私の体調を考慮してくださったのですが、相談のパート社員の女性だけは、ほぼ毎日メッセージが来たり「お見舞いのカードを送るから、病院の連絡先を教えて」とか、行動が重くて、もう嫌でたまりません。

ここからがご相談になります。彼女達のグループラインを抜けたいのですが、今抜けるといろいろと追撃されそうで、考えるだけでも鬱陶しいです。やめた方が良いでしょうか？また。彼女達をブロックしてはダメでしょうか？現在、彼女達をひたすらスルーしていますが、このままずっとスルーし続けるのが1番良いのでしょうか？

彼女たちの勤務態度の悪さに関して、同僚には愚痴ったことがありますが、上司に報告したことはありません。仮に上司に報告すると、彼女たちがクビになる可能性もあります。そうなると私は恨まれると思います。それでも上司に相談した方がいいのでしょうか？

皆さんだったらどうなさるでしょうか？