職場の年上男性へのアプローチ方法コメント No.102430

No.1024302022-07-08 17:51

夏子さん、こんにちは

職場の上司に片想いされているとの事ですね

一般的に40代後半バツイチの男性はよほど財力でもない限りモテないと思います、お子さんいらっしゃったりしますかね？
夏子さんはアラサーなのでその上司から見れば生理的に受け付けないタイプではない限り今のところ打つ手なしだとは思いません

ただ仕事が一緒との事、こちらからアプローチをかけてスルーされてもめちゃくちゃ気まずいですし運良く付き合えたとしても別れたりしたらさらに気まずいですよね、最悪の場合、夏子さんが会社にいられなくなる可能性がありますがそこの覚悟はできていますか？

あと夏子さんが出産結婚願望がある場合、バツイチアラフィフの彼でもいいのですかね？
今とても大事な時期なのでそこまで考えてないのだとしたら一度そこまで考えてみてやっぱちょっと、、と思うのなら彼はやめておいた方が無難です、彼に時間使ってると婚期逃します

上記全てを納得して彼にアプローチをすると仮定してアドバイスをするならば...
自分の場合、前職に時々ランチに誘ってくれる上司がいたのですが、それが習慣になっていましたしプライベートな連絡などは普段来る事はなかったので全く下心は感じませんでした。危機感迫って「ラッ...ランチ行きませんか？」といきなり誘われると怖いですが、「今日、ランチでも行かない？」のような気軽に誘ったり誘われたりする感覚まで持っていけると好きバレしにくいですよね

その為にはまず仕事で上司の役に立って信頼関係を築く事ですね、信頼関係ができると上司も気まぐれに誘いやすくなると思います

あと

今日は夕方にお客様先で打合せで、彼もその後誘いたそうにしている雰囲気はありましたが、別の女性マネージャー(彼より立場が上です)が彼と話したそうだったので私は「私こっちなので」と言ってお別れしてしまいました……

との事ですが、これは夏子さんの主観ですので恋に恋して片想い成就の可能性の下げる行動を取らないように気をつけて下さい

恒常的に彼に会える環境は片想いには有利です、どのように誘おうと考える前にどのようにしたら恒常的に会える中で彼の役に立てるか信頼関係を築けるかを考えてみてください

それができるようになってきたら彼の態度も変わってきて雑談も増えてくると思うのでそこからは他の回答者様達も仰っているように好きバレしない程度の情報収集をしながら彼に価値を与えて負けない勝負をしていきましょう、あと彼に会う時は最大限に綺麗でくださいね、健闘を祈りますߤ