職場の年上男性へのアプローチ方法コメント No.102440

No.1024402022-07-10 11:07

こんにちは。
すごく勉強になるアドバイスがたくさん出ていますので、私からアドバイスはないのですが....

私は夏子さんと年も近く、8つ離れた年上の上司（バツイチ子有）と社内恋愛しています。
3年ほど前に上司が異動してきて、その1年後に付き合い始め、現在は交際1年が経ちました。

誰とでも親しく出来る方で、私も仲良くさせて頂いており、雑談の中で、○○行った事ないんで一度は行ってみたいんですって話してたら、たまたま彼の得意分野の場所だったんで彼から誘ってくれました。そこから彼の猛アピールが始まり、3ヶ月後に付き合う形になりました。

付き合った後、彼曰く
「いつも黙々と、淡々と、仕事を熟してるから、すごくクールだと思ってた。でもプライベートで会ったらよく笑ってくれるし、すごく明るくて。オンとオフがハッキリしててギャップにやられた（見た目も含む）」
って言ってました。

付き合うまでの1年間、特に何も行動はしませんでした。彼のアプローチ後、私も段々と惹かれていきましたが、行動は何一つ変らずでした。
私自身、何か作戦を練ったわけでもなく、ただただ目の前の仕事を一生懸命して、食事やデートにお誘い頂ければ楽しく過ごしただけです。

（見た目に関しても、元から仕事と遊びで服装とメイクを分けていたので、それがたまたま彼にハマっただけです。）

付き合って1年で、相変わらず仲良しですが、社内ではお互い本当に気を遣っています。

表面ではみんな祝福してくれると思いますが、気を遣うし、良い気はしないですよね。
万が一別れてしまった場合,,,と考えると想像つきますよね...

社内では誰にも話せませんし、言葉遣いや態度、距離感、些細な所まで気を遣って仕事をしています。他にも想像してなかったマイナス点もたくさんあり、正直疲れる事もあります^^;

お互い、何か失敗があった時、見られたくない姿を見せてしまったり....
社内恋愛ってメリットよりデメリットの方が遥かに多く、異動してくれないかな...なんてたまに思ってしまう事もあります。

ドキドキに振り回らせてるようだと、今後何かあった時、お互い仕事などに支障が出てしまいます。

それでも彼と付き合いたいと思うのであれば、じっくり時間をかけて仕事での信頼を築いていけば、どこかで食事など何かきっかけは出来るんじゃないかな、と思います。

自分の事ばかり話してアドバイスが出来ず、申し訳ありません。ちなみに私もこの彼の事で過去に相談させて頂いた事があります＾＾
とても素敵なアドバイスを頂き、じっくり考えて行動する事が出来ました。

少しでも何かご参考になれば幸いです。
頑張って下さいね