彼からのアクションが欲しいですコメント No.48858

No.488582015-04-12 13:39

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博士理論からは少し外れます、不要だと思ったらスルーで結構です。

今はその派遣会社で雇用関係を結んでいなくても、あなたは派遣会社の「スタッフ」であることに変わりはありません。
営業さんがスタッフにアプローチしてはいけないという規定はないようですが、暗黙の了解といいますか「商品には手を出すなよ」のような空気はあるみたいですね。
連絡をくれるのが個人携帯ではなく会社携帯であることも、あくまで「業務連絡」として扱っているということでしょう。

個人的な相談に乗ってくれるというのは、派遣会社の「常にスタッフを大切に」というようなポリシーがあるのかもしれません。
ですので、他のスタッフさんの相談にも乗っているかもしれませんね。
意地悪を言っているようで申し訳ないですが、あなたの営業は彼一人でも、彼の担当スタッフは何名もいるわけです。
仕事熱心な人なら、スタッフのどんな相談も仕事として捉え、時間の許す限り対応しているのかもしれないですね。
そういう意味では彼は優秀なのでしょう。あなたが好きになるのもわかる気がします。

営業さんとどのようにお近づきになるか。
とりあえずは今後の仕事の方向性について、その相談を営業さんにしてみては如何でしょうか。
それが本当の理由でなくてもいいんです。そうすると会うことができますよね。 その時に、mayu-chanさんの仰るように彼を見極めるのです。
好きバレはしてはダメですが「いつも○○さんを頼りにしている」ということは伝わっても良いと思いますし、
そこであなたの居心地を良くすることで、次に繋げられる可能性がありますよね。
ただ先程も申し上げたように「スタッフとは恋愛禁止」を掲げていたり、営業さん自身がそういう恋愛をしない主義の人もいると思いますので、
その辺をよく見極めてから行動されると良いのではないでしょうか。
mayu-chanさんの仰る、博士のプロトコルやコラムを参考にされると良いと思います。

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