距離の縮め方コメント No.59167
にゃあさんへ
基本的に距離を縮めるアクションを起こすのは男性からが鉄則です。
ただ、この場合、彼もある程度の年齢ですので、
社内恋愛のリスクも十分わかっているはずです。
簡単に部下に手を出して、ダメだったらハイ！さようならでは、
別れた後の気まずさや、社内での評価なども考慮に入れ、
なかなか誘ってこないんだと思います。
仕事に重きを置いている男性は特に慎重になるでしょう。
にゃあさんが、もしうまくいかなくても、今後も彼の部下として
仕事にまい進していける覚悟があるのなら、
「こんど飲みにつれていってください」
くらいのおねだりをしてもいいかもしれません。
彼もにゃあさんを送ってくれたりと、
決して興味がないわけではないと思いますので、
脈ありだとすると、すぐにスケジュールを決めてくれると思いますよ。
がんばって下さい。
基本的に距離を縮めるアクションを起こすのは男性からが鉄則です。
ただ、この場合、彼もある程度の年齢ですので、
社内恋愛のリスクも十分わかっているはずです。
簡単に部下に手を出して、ダメだったらハイ！さようならでは、
別れた後の気まずさや、社内での評価なども考慮に入れ、
なかなか誘ってこないんだと思います。
仕事に重きを置いている男性は特に慎重になるでしょう。
にゃあさんが、もしうまくいかなくても、今後も彼の部下として
仕事にまい進していける覚悟があるのなら、
「こんど飲みにつれていってください」
くらいのおねだりをしてもいいかもしれません。
彼もにゃあさんを送ってくれたりと、
決して興味がないわけではないと思いますので、
脈ありだとすると、すぐにスケジュールを決めてくれると思いますよ。
がんばって下さい。
- [年齢非公開]
くりす ランク圏外
※「距離の縮め方」の全コメント
- にゃあさんへ
基本的に距離を縮めるアクションを起こすのは男性からが鉄則です。
ただ、...
くりす -- (No.59167) 2016-08-10 14:45- risaさん
返信ありがとうございます。
risaさんのコメントを読んで我にかえりました…
にゃあ(投稿者) -- (No.59169) 2016-08-10 16:49
- risaさん
返信ありがとうございます。
risaさんのコメントを読んで我にかえりました…
