職場の年上男性へのアプローチ方法

30代前半 片思いの相談

公開日:2022-07-07 23:00

職場の年上男性へのアプローチ方法

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  • 夏子


相談者が望んでいるコメント

・何でも良いので意見が聞きたい
・共感して欲しい!
・ぐっどうぃる博士の理論で意見が聞きたい

投稿内容

■ずばりどうしたいか?
相手が何を考えているのか知りたい、わたしからアプローチしてもいいのか知りたい

■あなた(相談者)の年齢と性別、相手の年齢と性別。
あなた(  31  )歳 性別(  女  )
相手 (  40代後半  )歳 性別(  男  )
■あなたの状態と相手の状態
私未婚、彼バツイチ

■これまでの経緯を時系列で教えてください。
1年3ヶ月前に仕事で知り合いました。2023年4月まで仕事上の付き合いがずっとありましたが、コロナのため実際にあったことは2回しかなく、ずっとWeb会議でのコミュニケーションでした。(1対1で、週2回1〜2時間ほど)
今年の5月から新しいプロジェクトが始まり、週2回会うことができるようになり、2人きりで仕事を教えてもらったりすることが増えました。
特に仕事で必要がなくても2人だけで一緒に雑談をしたり、途中まで一緒に帰ったりは彼の方からしてくれます。
また仕事を教えてもらうとき距離がすごく近くて、身体が触れ合いそうでドキドキしてしまいます。実際に触れたことはありません。

■具体的な相談
一度ランチか軽い飲みにお誘いしたくて、どのように誘ったら良いかご意見を聞かせてほしいです。
1. 自分からメッセージで誘う
2. 彼からメッセージで誘ってくれるように水を向けてみる
3. 今度電話or対面で会った時誘ってくれるよう頼む
4. 誘わず、誘ってもらうようにもせず、自然にor彼から誘ってくれる機会を待つ

今日は夕方にお客様先で打合せで、彼もその後誘いたそうにしている雰囲気はありましたが、別の女性マネージャー(彼より立場が上です)が彼と話したそうだったので私は「私こっちなので」と言ってお別れしてしまいました……

なんでもいいのでご意見がほしいです。また、この彼は脈ありだと思いますか?
久しぶりの恋で、ドキドキに振り回されるばかりで全然思うようにいきません。
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