職場の彼の気持ちが知りたい

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20代後半 友達以上恋人未満の相談

公開日:2020-03-09 19:59

職場の彼の気持ちが知りたい

▼ コメントを見る(1)

  • 28歳
  • xyz


相談者が望んでいるコメント

・何でも良いので意見が聞きたい
・共感して欲しい!
・体験談を聞かせて欲しい!
・ぐっどうぃる博士の理論で意見が聞きたい

投稿内容

■ずばりどうしたいか?
彼の気持ちが知りたい
私はどんなふうに行動するのが良いか知りたい

■あなた(相談者)の年齢と性別、相手の年齢と性別。
あなた( 29 )歳 性別( 女 )
相手 ( 25 )歳 性別( 男 )
■あなたの状態と相手の状態
例:私:未婚 彼:未婚

■これまでの経緯を時系列で教えてください。
4月職場で隣の席になる。
6月仕事でペアになることが多くなり、仲良くなる。
車で送ってもらうことが多くなる
1月二人で飲みに行くようになる。
3月みんなで遊びに行ったあと、二人で飲みに行きました。二人共かなり飲んでおり、おたがいの頭、顔、肩や足同士のボディタッチ。元々ボディタッチはお互いにあることが多い。

お店を出てから、彼から肩を組んだり、ハグをされ、それを受け入れました。彼にキスしそうになると言われ顔を近づけられましたが、やんわりと断るも手に触れるなど曖昧な態度をとってしまいました。最終的に手を繋いで駅まで行ってお別れとなりました。これをきっかけに私はかなり意識してしまってます。彼は職場では普通そうです。

■具体的な相談
彼は、彼女は数年は欲しくないとずっと言ってます。そして、今回のことを覚えてない雰囲気です。そんな彼は今どんなふうに考えているのか知りたいです。
聞くべきかどうか、聞くときのポイントを知りたいです。
よろしくお願いします。
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  • xyzさん

    彼の気持ちが知りたいとのことですが、
    >彼にキスしそうになると言われ顔を近づけられました
    と、積極的でありながら
    >彼女は数年は欲しくないとずっと言ってます。
    正式に交際する気はないと明言しているので、
    彼はxyzさんを
    「体の関係は持ちたいが、付き合いたくない」
    位置に置いています。

    【図解 恋愛】ピラミッド理論 その1 概要
    https://u-rennai.jp/contents/report/343/

    男性には5つの距離があり、
    「好き」は「好き」でもランクがあります。
    そのランクが以下です。

    1.生理的に受け付けない(=好きじゃない)。
    2.好きになって欲しい。でも体の関係を持ちたくない。
    3.体の関係を持ちたい。でも恋人にしたくない。
    4.恋人になって欲しい。でも結婚したくない。
    5.結婚したいくらい好き

    このうち、1以外の距離の女性を自分内ピラミッド
    (好きランキング)に配置しています。

    これはひとりでも多くの女性に種付けできるように
    男性の本能にセットされている概念です。
    男性のストライクゾーンは女性のそれに比べて
    広いと言われるのはこの本能の為です。

    体の関係をもったからといって付き合うという
    発想にならない男性と違い、
    女性には体の関係を持った男性に執着する性質があります。

    いわゆる、相手の男性に対して恋愛回路ができます。
    女性はひとりの男性の子しか妊娠できませんし
    他の男性では子の世話をしてくれない上に、
    自分の遺伝子を継いでいないという理由で
    子殺しが起きたりするので、
    母としては子を安全に養育する為に、子を成した男性に
    一緒に居るように求めるように作られているのでしょう。

    恋愛回路の話
    https://u-rennai.jp/goodwill/protocol/33/

    xyzさんは彼に対して恋愛回路ができている状態でしょう。

    ところで、会社の後輩なのか同期なのか
    記載がないので分かりませんでしたが、
    貴社は結婚適齢期の同僚同士で
    >元々ボディタッチはお互いにある
    >彼から肩を組んだり、ハグをされ、それを受け入れました。
    こんな風にイチャイチャ盛ったりするような、
    全体的に性に開放的な社風なのでしょうか?
    セクハラやパワハラにこれだけ厳しい令和の時代に、
    まるでここだけ昭和のような緩い職場なのですね。

    業種が何なのかは存じませんが、
    男性同僚から受けたセクハラを喜ぶ人がいるから
    セクハラに関する意識がなかなか高まらないのだろうなと
    勉強になりました。



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