飲み会で誤解されてから
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恋愛ユニバーシティの「３つのメリット」とは？ --
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相談者が望んでいるコメント
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・何でも良いので意見が聞きたい
・厳しい意見でも良いので解決したい！
・体験談を聞かせて欲しい！
・ぐっどうぃる博士の理論で意見が聞きたい -
投稿内容
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■ずばりどうしたいか？
付き合いたい、仲良くなりたい
■あなた（相談者）の年齢と性別、相手の年齢と性別。
あなた（ 35）歳 性別（ 女 ）
相手 （ 34 ）歳 性別（ 男 ）
■あなたの状態と相手の状態
例：両者未婚。婚姻歴無し。フリー。
■これまでの経緯を時系列で教えてください。
例：4ヶ月前に私が転職し彼のいる職場で働くことに。先は隣。私の上司が私の監視をするので私も他者も私と話すことはできにくい状態。上司が居ない隙に話しかけられたら話しかけたり。この上司の事で相談し、親身になってくれて相談を理由にLINE交換。先日、さらに別の上司とかと彼の計4人で飲み会。飲み潰れて歩けなくなった私を介抱してくれました。歩かない、1人で帰れない、家について行くと絡みまくっていたそうです。（記憶無し） 後日LINEで謝罪。
だいぶだるかったですよ笑 といろいろその事でLINEはしました。飲み会帰宅後、彼に帰れましたか？とLINEしたが返信無し。こういう状況、本気で嫌いな人は嫌いだと思うし、本当に彼にはただただ迷惑をかけたと本気で思います。
その後も彼さんには甘えられるからこれからも仲良くして欲しいな、といった内容送ったら（大好きな〇〇君がいるから大丈夫でしょ笑）と返信。
■具体的な相談
彼のほうが社歴は長いが、年齢は私が二つ上。気を遣わせた上に、介抱させてただのダルい女になってしまいました。ここから巻き返せるでしょうか？休日出勤しないといけない日があるのですが、彼と同じ日にしたいからいつ？とか聞いて大丈夫でしょうか。もう動かないなにもしないほうがいいんでしょうか。
片思いの悩みを解決する方法のまとめ
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卵サンドさん
かなり厳しい意見になりますが、
それでもよいとのことであれば
読み進めて頂ければと思います。
全般的に、ご相談文の内容は驚きの連続でした。
職場の飲み会で潰れたということですが、
いつもお酒を飲むと潰れるのでしょうか？
個人的には、飲み会で潰れるのは
社会人として、人としてダメだと思います。
酒に呑まれる女性に恋愛感情を持つ男性はいません。
あなたはもう30代後半に差し掛かろうと
しているのですから、酒量のコントロールは
できていて当たり前です。
同僚は迷惑を掛けていい存在ではありません。
>だいぶだるかったですよ笑
彼はこのようにオブラートにくるんで言って
くれているのでしょう。
優しい方ですね。
ブチ切れられても文句は言えないでしょう。
オブラートにくるんでいてこうなのですから、
実際はかなり酷かったのではないでしょうか。
>彼さんには甘えられるからこれからも仲良くして欲しいな
この発言にビックリしました。
一体どういうつもりでこの発言をされたのですか？
卵サンドさんは飲み会の後、
「あなたにだったら迷惑かけてもいいと思っているから
これからも介抱よろしくね」
と、上司に言われたらどんな気持ちになりますか？
「イヤイヤ…その前に、潰れる程飲んだらダメでしょ」
「何でアンタの世話しなきゃなんないの？」
と驚き、ゲンナリするのではありませんか。
>大好きな◯◯さんが居るから大丈夫
「勘弁してくれよ！」という
意味だと気づきましょう。
意中の彼の前で酒量をコントロールできず潰れ、
迷惑を掛ける。
おまけに迷惑を掛けたことをLINEの謝罪だけで済ませて、
「だって覚えていないから」とケロッとしている。
>一緒に休日出勤したいので、いつ出勤か訊いてもいいか
それどころか尚も近づき、彼に秋波を送ろうとする。
彼にとっては、もはや卵サンドさんは脅威だと思います。
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卵サンド(投稿者) 2020-07-04 14:14
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はじめまして。
まず、内容からすると、タイトルが「飲み会で誤解された」ではないですよね。どちらからというと「飲み会での失敗」ではないですか？誤解されたとは、本来の自分の考えを相手が取り違えてしまったことですので、相手には何も落ち度はないと思います。
巻き返しできるかということですが。もともとあなたにプラスの感情があったとは言い切れないため、まずはあなたへの嫌悪感を払拭してもらう。1年はかかると思いますが、頑張れますか？
唯一以下の２つの徹底。
1、仕事に集中。仕事で彼だけでなく、皆から評価してもらう。
2、彼とは笑顔で業務範囲内での関わりにとどめる。
逆に気をつけること。
1、この上司の事で相談し、親身になってくれて相談を理由にLINE交換。
→入社4カ月であなたの立場で、この行動はまだ早い。LINE文章で仕事の相談も不適切。文章が表にでたら、彼にも迷惑かけます。
先日、さらに別の上司とかと彼の計4人で飲み会。飲み潰れて歩けなくなった私を介抱してくれました。歩かない、1人で帰れない、家について行くと絡みまくっていたそうです。（記憶無し）
→入社4カ月でこの行動は、軽率すぎます。
後日LINEで謝罪。
→軽率です。直接謝罪すべきです。
その後も彼さんには甘えられるからこれからも仲良くして欲しいな、といった内容送ったら（大好きな〇〇君がいるから大丈夫でしょ笑）と返信。
→迷惑をかけておきながら、さらに仕事で世話になっている同僚にさらに甘えるなんて発言は、ここが1番軽率に軽率を重ねた、NG発言です。
休日出勤しないといけない日があるのですが、彼と同じ日にしたいからいつ？とか聞いて大丈夫でしょうか。
→絶対ダメ。迷惑です。
もう動かないなにもしないほうがいいんでしょうか。
→プライベートに立ち入らないという意味では動かない事。しかし、仕事面では、どうすれば社の利益、効率になれるか考え、気配りし、もっと「動くこと」が必要です。これは、あなただけでなく、私自身にもあてはまります。
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ありがとうございます。なかなか人見知りでお酒の力に頼ってしまったところと、自分の判断を悔いています。自分の気持ちを優先しすぎた結果でした。迷惑かけないよう、かかわることをやめます。そのうちに気持ちも消えてくれることと、彼の幸せを祈ります。
卵サンド(投稿者) 2020-07-04 16:43
